崗位職責(zé)：1.?在項目的前期，參與項目的需求分析，根據(jù)需求負(fù)責(zé)編寫實施方案和技術(shù)設(shè)計方案，組織項目啟動會；2.?組織進行試驗區(qū)制作，參與項目的技術(shù)評審，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)整技術(shù)方案；3.?組織各種資源開展項目的實施，合理設(shè)置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責(zé)任與權(quán)限；4.?在項目實施的階段，負(fù)責(zé)項目的過程管理，控制項目的進度、質(zhì)量，全面監(jiān)控項目的實施，按時完成階段性匯報及協(xié)助市場人員完成項目進度款的任務(wù)；5.?組織項目的初驗及試運行，保證項目順利通過驗收；6.?項目結(jié)束后，及時提交項目實施總結(jié)報告；任職要求：1、專業(yè)：GIS、遙感、測繪、工程測量、房產(chǎn)測繪、國土規(guī)劃、地理信息、計算機軟件等相關(guān)專業(yè)。2、工作經(jīng)歷：3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有3年以上中型數(shù)據(jù)項目管理經(jīng)驗。3、必備知識：熟悉數(shù)據(jù)項目實施的工作流程；熟練掌握數(shù)據(jù)處理的相關(guān)技術(shù)；熟悉GIS主流軟件，如CASS、ARCGIS、MAPGIS、ERDAS等；會用RTK、全站儀等；有團隊管理等方面的基本知識；了解數(shù)據(jù)處理行業(yè)的發(fā)展動態(tài)。4、個人素質(zhì)：工作踏實，吃苦耐勞，有較強的上進心和責(zé)任心，抗壓能力強、執(zhí)行力強、能適應(yīng)出差；公司福利：1、工作時間：8小時工作制，雙休。2、假期：按國家規(guī)定執(zhí)行，享受法定假期、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假等。3、社保：按國家規(guī)定為員工購買五險一金及商業(yè)險。4、員工關(guān)懷：過節(jié)禮品、生日禮物、結(jié)婚禮物等，公司內(nèi)部冰箱、微波爐、功夫茶具等齊全，為員工營造良好的工作空間。5、活動：年度旅游，公司有青年俱樂部，不定期組織聚餐、爬山、跑步、籃球、羽毛球等團體活動。6、其他福利：出差餐補、年終獎金、績效分紅、總裁獎勵等。