崗位職責1、貫徹落實總部業(yè)務管理各項制度；2、協(xié)助制定門店、團隊的月度、年度營銷計劃，并對團隊及業(yè)務員業(yè)績目標進行測算；3、負責日常銷售數(shù)據(jù)及報表的管理、優(yōu)化，包括對分部、門店銷售日報表、業(yè)務員業(yè)績達成情況報表的統(tǒng)計、分析；4、負責業(yè)務員傭金、管理津貼的計算、復核?；5、負責風險客戶匯總分析、逾期數(shù)據(jù)追蹤、放款送、回盤異常通知、歷史數(shù)據(jù)維護，客戶還款人工提醒數(shù)據(jù)提取、催收名單，外呼名單分配；6、負責對業(yè)務員的監(jiān)督與管理。任職要求1、本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、會計、管理和法律等相關專業(yè)；2、具有較強的溝通、分析判斷能力以及組織協(xié)調(diào)能力；3、能夠承受較大的工作壓力，具有高度責任感、團隊合作精神。4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)業(yè)務流程，掌握業(yè)務管理要點，具有1年以上金融行業(yè)（主要包括小額貸款公司、銀行、P2P等金融機構(gòu)）業(yè)務管理工作經(jīng)驗；5、思維敏捷，有親和力，溝通能力強，善于處理較復雜的客戶關系；6、熟悉并理解P2P等互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)者優(yōu)先。
