上市房地產(chǎn)公司陽光100置業(yè)集團(tuán)招聘:任職要求:1、高中(中專)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;2、身體健康,形象良好;3、吃苦耐勞,富有激情和沖勁,渴望通過自身努力為家庭創(chuàng)造財(cái)富,為自己創(chuàng)造未來;4、有房地產(chǎn)、證券股票、奢侈品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;崗位職責(zé):1、日常工作以外出拓展意向客戶為主,協(xié)助銷售副總監(jiān)開展工作;2、公司為每位入職者量身定制個(gè)人職業(yè)規(guī)劃,提供最快速的職位晉升,創(chuàng)造最充分的職位晉升空間3、擁有多年銷售經(jīng)驗(yàn)的房地產(chǎn)專業(yè)講師,將為入職員工提供系統(tǒng)完整的入職培訓(xùn),向無從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者提供有效進(jìn)入工作角色賺取高薪的銷售要領(lǐng)與拓展技巧;待遇:無責(zé)底薪(2000元-5000元)+獎(jiǎng)金+高提成+溢價(jià)+住宿+免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)+話補(bǔ)+交通補(bǔ)助+帶薪年假,公司實(shí)行階梯式提成方案,我們25%的員工月薪過萬,60%的員工月薪7000—10000元。置業(yè)經(jīng)理:底薪2000+獎(jiǎng)金+提成?挑戰(zhàn)年薪20萬副總監(jiān):底薪5000+獎(jiǎng)金+提成?挑戰(zhàn)年薪50萬副總監(jiān):底薪6000+獎(jiǎng)金+提成?挑戰(zhàn)年薪100萬可服從全國分配者優(yōu)先