崗位職責(zé)：1、組織制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)及工作計劃，并組織實施;負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄;2、負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;3、組織起草公司重要文件，定期提交公司工作簡報；4、組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施；5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部報紙的主編工作；6、參與公司重大決策的研討和制定；7、負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān)和慶典活動；8、負(fù)責(zé)組織外事接待活動，妥善處理各種對外事務(wù)；9、審核、控制公司辦公費用及接待費用；10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。任職要求：1.組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練；2.能熟練?掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作；3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，形象氣質(zhì)佳，親和力強；4.工作負(fù)責(zé)、主動、干練，反應(yīng)靈敏，形象良好；5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系；6.配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動的策劃、組織工作；7.熟悉各類證件的年檢審查。
