崗位職責：1、協(xié)助部門總經(jīng)理擬定項目業(yè)態(tài)布局及招商整體規(guī)劃；2、完成商鋪及所負責品類的招商工作，會同運營部進行商品結(jié)構(gòu)分析，編制新品牌引進、品牌優(yōu)化計劃，提升銷售額；3、負責商品引進調(diào)研、商戶洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌，協(xié)助建立客戶檔案，維護客戶信息，做好新品牌的開發(fā)與儲備；4、負責協(xié)助參與制定和執(zhí)行項目租戶業(yè)態(tài)規(guī)劃和調(diào)整方案；5、協(xié)助部門對合作方的銷售業(yè)績進行分析，分析影響銷售業(yè)績的原因，并采取相應(yīng)的應(yīng)對措施；6、協(xié)助部門總經(jīng)理開展公司的合作發(fā)展工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核各項業(yè)務(wù)合同；7、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。任職要求：1、本科（含）以上學歷，熟悉餐飲招商模式及有豐富的經(jīng)驗；2、5年以上大型百貨/購物中心、餐飲招商工作經(jīng)驗，2年以上多項目招商運營管理崗位經(jīng)驗；3、具備豐富的項目招商及市場調(diào)研經(jīng)驗，具有較強的客戶開發(fā)和客戶管理能力；4、熟悉招商操作程序和招商渠道，具有豐富的本業(yè)態(tài)客戶資源；5、具有獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作的能力和良好的團隊合作精神，較強的組織協(xié)調(diào)能力，出色的溝通表達能力，以及處理復雜事物的能力；6、熟悉非物質(zhì)文化遺產(chǎn)商業(yè)運作模式或相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。