崗位職責(zé):1、?項(xiàng)目招商工作的全面管理;制定招商策略,完成公司制定的工作任務(wù);2、?搭建項(xiàng)目人員架構(gòu)和制定人員考核辦法;參與大客戶洽談;3、?負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),針對(duì)市場(chǎng)變化和客戶動(dòng)態(tài)提出應(yīng)對(duì)策略;4、?對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談,簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;5、?安排進(jìn)行新品牌開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌優(yōu)化;6、定期進(jìn)行工作匯報(bào);職位要求:1、年齡30-40歲之間;本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);2、同崗位管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;了解商業(yè)地產(chǎn)的運(yùn)作,熟悉相關(guān)法律法規(guī);3具備大項(xiàng)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的招商能力;具有很強(qiáng)的商業(yè)觸角,判斷與決策能力、人際能力、夠溝能力、影響力、計(jì)劃于執(zhí)行能力;4、忠誠(chéng)、專業(yè)、敬業(yè)、能吃苦;遵守職業(yè)操守,有責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信,勤奮敬業(yè),能夠承受較大工作壓力;