工作職責(zé):1、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷流程,對(duì)地產(chǎn)營(yíng)銷見解獨(dú)到,分析透徹;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標(biāo);3、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司整體的營(yíng)銷戰(zhàn)略體系,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理,完善團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理制度;4、負(fù)責(zé)制定代理項(xiàng)目營(yíng)銷推廣計(jì)劃、營(yíng)銷策略工作。5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和需求分析,總體營(yíng)銷工作計(jì)劃及總結(jié)匯報(bào);案場(chǎng)銷售組織管理與策劃等工作。任職要求:1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,年齡35-45周歲,房地產(chǎn)規(guī)劃建筑、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);能力突出者學(xué)歷可適當(dāng)放寬;2、曾任職知名房地產(chǎn)顧問公司或策劃咨詢機(jī)構(gòu),10年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn);3、策劃總監(jiān)職位5年以上管理經(jīng)驗(yàn);能獨(dú)立出色的完成報(bào)告并進(jìn)行提案;4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,善于溝通,有較好的人格魅力和管理能力;5、具有一定的培訓(xùn)管理能力,可制定培訓(xùn)方案和績(jī)效考核方案;6、為人正直、恪守職業(yè)道德,可承受較強(qiáng)的工作壓力。備注:本崗位除要求有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及親自操盤經(jīng)歷外,特別注重前期定位,寫報(bào)告能力,提報(bào)能力(注重前期);以及個(gè)人交際能力;不符合條件者請(qǐng)勿擾!