崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)貫徹領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息，做好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；2、協(xié)助人力資源負(fù)責(zé)人建立健全公司人力資源制度并有效實(shí)施，負(fù)責(zé)考勤管理、人事檔案管理、團(tuán)建活動(dòng)等業(yè)務(wù)相關(guān)事務(wù)性工作；3、負(fù)責(zé)員工社保，公積金增減員及外出對(duì)相關(guān)部門的一切事務(wù)辦理；4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān)、宣傳、演示、文體等活動(dòng)的組織、宣傳、安排工作；負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織、安排、以及會(huì)議紀(jì)要工作等；5、負(fù)責(zé)公司的日常行政事務(wù)，包括辦公用品及設(shè)備采購(gòu)、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理、行政檔案管理、公司通訊錄管理等后勤保障工作；6、其他辦公室日常行政事務(wù)以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，心性沉穩(wěn)，踏實(shí)進(jìn)?。?、較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、熟練使用的計(jì)算機(jī)各種軟件；4、積極向上、熱情開朗、責(zé)任感強(qiáng)、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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