1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標的分解；
2、協(xié)助總經(jīng)理跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提供分析意見及改進建議；
3、協(xié)助總經(jīng)理做好各項管理工作的布置、實施、檢查、督促及落實執(zhí)行；
4、協(xié)助總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況，并提出處理意見或建議方案；
6、協(xié)助總經(jīng)理對下屬員工進行工作指導與培訓、考核、監(jiān)督工作；
7、按照總經(jīng)理工作安排各管理層日程與議程，召集，列席參加業(yè)務(wù)討論會議并提出參考討論意見；
8、按照總經(jīng)理安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進行商務(wù)會議及談判；
9、撰寫或跟進安排，做好會議記錄并及時編制完成會議紀要下發(fā)各個相關(guān)部門，跟進落實各項決議；
10、匯總各部門周報、月報及部門其他總結(jié)性文件，上報總經(jīng)理審批；
11、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、熟悉機械加工行業(yè)，管理經(jīng)驗8年及以上；
3、具備相應(yīng)的管理知識、經(jīng)濟學知識、營銷專業(yè)知識、市場策劃學知識、財務(wù)知識、質(zhì)量管理、法律等方面的知識。
4、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力。
