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薪資5000-9000 元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān) 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 山東-濟(jì)南市 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 5000-9000 元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
位職責(zé):???1、新店的選址、裝修、開業(yè)指導(dǎo)和日常業(yè)務(wù)扶持?。???2、負(fù)責(zé)直營(yíng)門店的后期維護(hù)支持工作,包括開店人員培訓(xùn)、督導(dǎo)、陳列、商品管理并協(xié)助各項(xiàng)推廣活動(dòng)順利實(shí)施。???3、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在門店的執(zhí)行落地。???4、監(jiān)督管轄門店易售樂(lè)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性(零售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù))。???5、對(duì)于店面管理具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。???6、對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析并提出有效解決方案。???7、對(duì)門店安全庫(kù)存的分析。???8、確定店面的年度目標(biāo)并領(lǐng)導(dǎo)各店面達(dá)成目標(biāo),對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)任。?任職要求:????1、3年以上服裝督導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉濟(jì)南各大商圈,有品牌街邊店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。????2、較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、判斷和決策能力,具備較好的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力。????3、正直守信,公平公正,人品端正,高度的敬業(yè)精神。????4、保守公司商業(yè)機(jī)密。?工作地點(diǎn):常駐濟(jì)南
補(bǔ)丁生活,發(fā)現(xiàn)平凡之美。
北京補(bǔ)丁創(chuàng)意服飾有限公司成立于2011年3月,以經(jīng)營(yíng)女裝品牌“補(bǔ)丁生活”為單一業(yè)務(wù)模式。“補(bǔ)丁生活”于2011年成功注冊(cè)商標(biāo)。
公司經(jīng)營(yíng)品牌從設(shè)計(jì),生產(chǎn),銷售三維一體,涵蓋了服裝公司的全產(chǎn)業(yè)鏈,以直營(yíng)店主,外地加盟為輔。
產(chǎn)品定位于個(gè)性時(shí)裝與時(shí)尚休閑、以棉麻類天然材質(zhì)為主的原創(chuàng)全系列四季女裝產(chǎn)品。品牌崇尚高性價(jià)比,并不“唯低價(jià)論”也不“唯品牌論”,憑借花色出眾,高性價(jià)比,舒適得體,簡(jiǎn)約顯瘦,超細(xì)做工的工匠型產(chǎn)品贏得客戶的忠愛。
女裝生活館、會(huì)員制消費(fèi)、無(wú)憂購(gòu)物體驗(yàn)等系列的店面創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式,營(yíng)造出獨(dú)有的補(bǔ)丁文化。
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