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薪資8000~15000元/月
職位類別: 工程設備工程師
工作性質: 全職 更新日期: 05-14
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 5年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-03 外語要求: 不限
工資待遇: 8000~15000元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
餐補 交通補助 話費補助 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 住房公積金 帶薪年假 國家法定假 季度獎 項目獎 免費培訓
崗位要求:
1.??男,年齡30-40歲;
2.??金屬材料及熱處理專業(yè)本科文憑;
3.??有5-10年模具鋼材熱處理工作經(jīng)驗;
4.??具有熱處理工廠管理經(jīng)驗優(yōu)先。
工作職責:
1.根據(jù)車間生產(chǎn)計劃、編制本班組、本工段日作業(yè)計劃。
2.?日作業(yè)計劃調(diào)整與落實。
3.?檢查、監(jiān)督、協(xié)助、指導具體生產(chǎn)工人開展生產(chǎn)活動。
4.?推行工藝、質量、設備等有關規(guī)章制度,并進行檢查、監(jiān)督、糾正與改進。
5.?組織開展安全文明生產(chǎn),物料擺放規(guī)格化。
6.?組織檢查設備保養(yǎng)工作,組織現(xiàn)場改善,推行成本控制。
7.制訂直接下屬崗位工作說明書,審定其工作計劃,做好下級的述職工作。
8.檢查、考評、培訓和指導下屬工作。
9.協(xié)調(diào)解決下屬的問題和困難,促進各屬員間的聯(lián)系和配合。
10.?對本部門持續(xù)創(chuàng)新與改善負責,對下屬工作質量和本部門精神面貌、安全、保密負責。
本公司屬瑞士斯穆-碧根柏集團中國區(qū)分公司,該集團公司是世界上最大的特種鋼材生產(chǎn)商、加工商和分銷商。年銷售額約為四十億歐元。作為制造商,該集團在不銹鋼長材、工具鋼、合金、高合金特殊、工程鋼材中在全球名列前茅。在中國區(qū)下設東莞斯穆-碧根柏五金制品有限公司、東莞德勝鋼材制品有限公司、江蘇斯穆-碧根柏金屬制品有限公司、浙江斯穆-碧根柏金屬制品有限公司四間分公司。并在中國市場上建立了穩(wěn)固的聲譽。
本公司是斯穆-碧根柏集團100%擁有的外資企業(yè),位于東莞市虎門鎮(zhèn)新聯(lián)管理區(qū),交通便利,主要以銷售進口鋼材,生產(chǎn)模胚為主,產(chǎn)品銷售遍布全國,現(xiàn)有近200名員工。公司實力雄厚,出糧準,待遇優(yōu)。公司執(zhí)行國家《勞動合同法》規(guī)定基本工作時間制度(每周5天工作制),加班費按國家規(guī)定標準計算。并有較為完善的人事制度,人性化管理模式,經(jīng)常組織大型業(yè)余娛樂活動。
企業(yè)福利待遇:
一、每月10-15日前準時發(fā)放上月工資。
二、享有有薪假:國家法定假日、婚假、產(chǎn)假、年休假等。員工均享有社會保險、住房公積金待遇。
三、免費提供一日三餐伙食,免費提供夏、冬季工作服、住宿補貼等。
四、星期一至五加班以1:1.5計算,星期六以雙倍計算加班費,星期天休息。
五、定期舉行技能、技術、管理等一系列培訓,入職后表現(xiàn)優(yōu)異者可參加晉升培訓,考核合格后晉升倉務員、QC、組長或者通過公司內(nèi)征技術員,助理、助理工程師、加薪晉升。
六、公司鼓勵員工自行組織各種文娛社團,定期興辦各種文娛活動,旅游等,每月舉行生日Party,派發(fā)生日禮品,節(jié)假日加餐。
聯(lián)系方式正在加載中......
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