崗位職責(zé)：
1.按照五建華南公司中長期發(fā)展目標(biāo)和年度工作重點，制訂當(dāng)年質(zhì)量目標(biāo)計劃和跨年度質(zhì)量目標(biāo)計劃。協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行年度質(zhì)量策劃，提高公司工程質(zhì)量，提升企業(yè)知名度。
2.根據(jù)企業(yè)一體化管理體系及其他各項管理工作的要求，對施工過程的質(zhì)量工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
3.負(fù)責(zé)工程的質(zhì)量抽查、監(jiān)督以及對不合格品的調(diào)查、處置和評審。
4.負(fù)責(zé)質(zhì)量品牌工程的申報、檢查和迎查工作。
5.組織和督促工程公司對竣工工程按國家保修條例進(jìn)行回訪維修。
6.組織年度顧客滿意度的調(diào)查、分析和匯總。
7.負(fù)責(zé)填寫在建工程質(zhì)量抽查記錄，形成工程質(zhì)量檔案。
8.起草制訂有關(guān)質(zhì)量管理的各類文件、管理制度，并負(fù)責(zé)解釋。
9.參與合格供應(yīng)商、合格分包商的評定和工程合同的評審。
10.組織召開條線會議，布置、落實有關(guān)質(zhì)量管理和質(zhì)量改進(jìn)工作。
11.參與一體化管理體系的內(nèi)審和公司內(nèi)部競賽等的檢查和考核。
12.參與施工組織設(shè)計的審核、會簽和混凝土澆灌令的審核。
13.負(fù)責(zé)各類有關(guān)質(zhì)量方面的資料的收集、匯總和歸檔。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
任職條件：
1.學(xué)歷及其專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，土木工程專業(yè)或相關(guān)專業(yè)
2.工作經(jīng)驗要求：5年以上建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗
3.專業(yè)知識技能：掌握有關(guān)質(zhì)量政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，具有判斷和處置質(zhì)量問題的能力
4.能力素質(zhì)要求：較強的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和規(guī)劃運作能力，較強的問題解決能力，較強的目標(biāo)管理能力和激勵能力，主動性，原則性，團(tuán)隊意識，廉潔自律
5.中級及以上職稱