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行政人事經(jīng)理

深圳市子牧服飾有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-02
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-04 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):
1.構(gòu)建和完善適應(yīng)公司發(fā)展需要的人力資源管理體系;?
2.負(fù)責(zé)推動人才管理項目,人才激勵、培養(yǎng)及梯隊管理工作;
3.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,合理調(diào)配公司的人力資源;
4.負(fù)責(zé)組織分析評估人力需求,制定招聘計劃、招聘策略及招聘工作流程;
5.負(fù)責(zé)建立精干高效的培訓(xùn)組織體系,組織完善培訓(xùn)管理制度;?
6.負(fù)責(zé)制定適合公司發(fā)展的薪酬福利及管理體系;
7.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定有效的績效管理體系和制度,組織開發(fā)與建立考核信息系統(tǒng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,行政或人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2.5年以上行政及人力資源管理崗位工作經(jīng)驗,2年以上同等職位工作經(jīng)驗;
3.熟悉公司行政管理體系與制度建設(shè),對行政及人力資源規(guī)范管理等方面有豐富的實踐經(jīng)驗;
4.良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力。
公司簡介公司名稱:深圳市子牧服飾有限公司公司行業(yè):耐用消費品(服裝服飾/紡織/皮革/家具/家電)公司類型:股份制企業(yè)公司規(guī)模:100-499人公司地址:深圳市南山區(qū)蛇口灣廈路126號南山電子商務(wù)創(chuàng)新服務(wù)基地(二)期A308--子牧服飾公司網(wǎng)址:http://www.zimmur.comABOUT?ZIMMUR:
深圳市子牧服飾有限公司是致力于時尚傳播,集研發(fā)、生產(chǎn)、營銷于一體的綜合型服飾企業(yè),公司注冊成立于2009年11月16日,公司總部坐落在依山傍海、風(fēng)景秀麗的中國改革開放發(fā)韌地——南山區(qū)蛇口街道,并在光明新區(qū)設(shè)有獨立運營的倉儲物流基地。
公司創(chuàng)始人伏文先生出生于服裝世家,父母都是當(dāng)?shù)赜忻牟每p。經(jīng)歷了中國服裝從“藍(lán)黑灰”到“時尚”、到?“個性”的時代變遷,也經(jīng)歷了從中山裝到喇叭褲、到風(fēng)格斑斕的審美變遷。伏文先生自幼受父母的影響,對服裝有自己獨到的理解。除了服裝設(shè)計,他酷愛詩歌,他的夢想就是將詩歌的唯美畫面巧妙融入服裝設(shè)計中,讓服裝根植于文化、根植于藝術(shù)、根植于自由、根植于個性,向往一種自由自在的生活態(tài)度,這也是現(xiàn)代女性的追求。
秉承“傾其一生·?雅致堅持”的經(jīng)營理念,堅持將“人文關(guān)懷”精神融入到產(chǎn)品、服務(wù)的每一個細(xì)節(jié)當(dāng)中,體現(xiàn)出“優(yōu)雅、精致”的價值,并時刻關(guān)注科技發(fā)展的新銳成果,公司采用互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)渠道融合的營銷模式。在子牧,服裝與科技、時尚與電商實現(xiàn)了完美聯(lián)姻。結(jié)合中國市場不同年齡段、不同階層消費群體的個性化需求,制訂了“差異化、多元化”的品牌發(fā)展策略,公司旗下?lián)碛衂IMMUR、SCARTHIN等中高端服飾品牌。
短短數(shù)年,公司旗下品牌自如地馳騁于時尚行業(yè),營銷業(yè)績快速增長。與此同時,公司長期實施O2O運營、ERP管理、人才培育等一系列經(jīng)營戰(zhàn)略,以實現(xiàn)“將時尚傳播到世界每個角落,利潤分享員工,功業(yè)回報社會”的企業(yè)使命!
公司奉行以“大道至簡”為核心的管理哲學(xué),努力營造真誠、友善、高效的經(jīng)營和管理環(huán)境,并充分認(rèn)識到人才在實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的最關(guān)鍵作用,人才的培育、提升、激勵將是公司長期堅持的經(jīng)營戰(zhàn)略,藉此建設(shè)企業(yè)與員工的命運共同體!
聯(lián)系方式正在加載中......
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