1、負責公司日常管理及日常事務，協(xié)助部門負責人做好各部門之間行政及人力協(xié)調，落實公司規(guī)章制度，加強對各項工作的督促和檢查2、負責招聘培訓管理，執(zhí)行招聘、簡歷篩選、面試、培訓等，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求3、負責員工關系維護，如社保、考勤、入離職手續(xù)辦理，活動組織4、負責日常行政運作，如會議安排、快遞收發(fā)、辦公用品及其它物品采購等5、負責公共設備的日常管理及維護，確保各設備正常運行6、負責行政費用及各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總7、負責公司各類材料文件收集、歸檔、管理工作8、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、綠化管理工作9、協(xié)助做好企業(yè)文化建設，負責員工活動的執(zhí)行工作10、負責上級交辦的其它事宜任職要求：1、大專及以上學歷2、2年以上行政或人力工作經驗3、熟練使用常用辦公軟件（word、excel、ppt等）2、工作嚴謹、積極主動、執(zhí)行力強、責任心強，能獨當一面3、具備溝通、協(xié)調、組織及管理意識和能力，具有良好的團隊合作精神4、形象氣質佳、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)
