【崗位職責(zé)】??1、負(fù)責(zé)每日的采購貨款支付，賬戶資金核對；??2、負(fù)責(zé)公司采購異常的處理及采購賬單的核對；??3、負(fù)責(zé)每日賬單的記錄；??4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。【任職要求】??1、中專以上學(xué)歷，20-30歲；??2、財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先、一年以上出納經(jīng)驗優(yōu)先；??3、良好的紀(jì)律性、正直，具有團(tuán)隊合作及開拓創(chuàng)新精神；??4、責(zé)任心強，工作細(xì)致且認(rèn)真負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯清晰；我們真誠邀請不懈追求、富有團(tuán)隊精神的您加入到我們隊伍中來！我們將為您提供以下福利待遇：1、工作時間：大小周輪休制，每天7小時，9:00-12:00?中午休息兩小時14:00-18:00；2、薪酬待遇：公司為員工提供業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬待遇,高競爭力的提成制度，多勞多得，上不封頂，試用期3個月，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;3、晉升發(fā)展：我們擁有良好的晉升機制和獎勵機制：每季度開展晉升考核大會（零基礎(chǔ)入職三個月考核通過可晉升組長）絕不埋沒任何一個能力突出的人才，you?can?you?up；4、專業(yè)培訓(xùn)：擁有完善且專業(yè)的培訓(xùn)體系，統(tǒng)一封閉式周期培訓(xùn)，一對一在崗幫帶師徒傳承制；5、社會保險：為正式員工購買社保五險；6、帶薪假期：享受國家規(guī)定的所有公共假期及年休假、帶薪年假、帶薪婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等人文關(guān)懷制度；7、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品或過節(jié)費；8、基本福利：年終獎、年度旅游、迎新會、生日會、月度戶外活動、部門聚餐經(jīng)費、提供住宿等；9、其
????他：公司提供干凈衛(wèi)生的餐廳，有微波爐冰箱，可自帶午餐，提供免費晚餐，不定時下午茶，有乒乓球臺、桌球臺等娛樂設(shè)備。人才在線：（微信）leegoal520（請注明求職+姓名+應(yīng)聘崗位），我們會在第一時間與您取得聯(lián)系。人才熱線Tel：18025334336（請于工作時間來電咨詢）期待你的加入