崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，制定集團(tuán)公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)各平臺線上銷售運營統(tǒng)籌管理；3、公司所屬品牌及產(chǎn)品廣告策略的擬定、建議、執(zhí)行監(jiān)督及效果評估；4、?本部門人力發(fā)展的規(guī)劃與推動；短、中、長期營運策略擬定與呈報5、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定營銷計劃，同時制定本組每月營銷計劃，掌握營銷進(jìn)度。根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定營銷計劃，同時制定本組每月營銷計劃，掌握營銷進(jìn)度。根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定營銷計劃，同時制定本組每月營銷計劃，掌握營銷進(jìn)度。根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo)，參與制定營銷計劃，同時制定營銷計劃，掌握營銷進(jìn)度；6、?集團(tuán)公司大型活動、年會等整體營銷策劃工作。任職要求：1、具備多元化集團(tuán)公司的品牌運營管理5年以上的工作經(jīng)驗2、有領(lǐng)導(dǎo)力，擁有創(chuàng)新和較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神3、熟悉企業(yè)的管理模式，善于組織、溝通，擁有較強(qiáng)的執(zhí)行能力4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源和人脈資源，包括媒體、品牌廠商、商戶、網(wǎng)站等等5、具備良好的客戶導(dǎo)向、逆境商數(shù)（抗壓能力）、規(guī)劃能力、成就動機(jī)、商業(yè)敏感性
