崗位職責(zé)：1.收集、分析客戶的信息。維護(hù)客戶資源；2.通過電話與客戶進(jìn)行溝通，開發(fā)新客戶；3.與客戶進(jìn)行深度溝通，挖掘客戶需求，完成業(yè)績(jī)要求；4.客戶群體為中小型企業(yè)，客戶群體公司負(fù)責(zé)提供；任職要求：1.良好的理解與學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)悟能力，抗壓能力；2.熱愛銷售，有進(jìn)取心、企圖心，喜歡與人溝通，應(yīng)屆生亦可；3.有敏銳的市場(chǎng)洞察力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，敢于挑戰(zhàn)高薪；1.【超越行業(yè)水平薪酬，高額提成獎(jiǎng)金拿到手軟】【無責(zé)任底薪3000-3800】+【業(yè)內(nèi)最高提成】+【五險(xiǎn)】+【年終獎(jiǎng)】?+【服務(wù)基金】只要你敢想敢拼，挑戰(zhàn)高薪上不封頂，你有多大的能力，我們就給你提供多大的平臺(tái)，MONEY真的可以拿到手軟！2.【五險(xiǎn)+每年定期體檢，有效保障】每位員工都是公司的最寶貴的財(cái)富，需要對(duì)待員工像家人一樣呵護(hù)備至。除了標(biāo)配五險(xiǎn)外，更有每年定期體檢來保駕護(hù)航，為你免除后顧之憂，工作和生活皆有保障！3.【5天以上帶薪年假，標(biāo)準(zhǔn)配置】我們每天7.5小時(shí)工作制，拒絕加班，強(qiáng)調(diào)高效率的工作，法定節(jié)假日照休，讓你工作、生活兩不誤。如果想去遠(yuǎn)點(diǎn)的地方旅游，這么幾天的法定節(jié)假日怎么夠用，是不是很煩惱吧？告訴你不用再煩惱了，我們?yōu)槟銟?biāo)配了至少5天的帶薪年假，讓你想去哪兒就去哪兒，來一次說走就走的旅行！4.【師傅帶徒弟，想不成功都難】新鮮的血液是公司的基礎(chǔ)也是公司的未來。沒有經(jīng)驗(yàn)怎么辦？會(huì)不會(huì)沒有師傅帶？我來告訴您，我們對(duì)你提供專屬一對(duì)一的專業(yè)培訓(xùn)，為你插上翅膀，職場(chǎng)老手把手教你帶你一起飛。更重要的是，老板會(huì)親自為你指點(diǎn)迷津，讓你比別人少走彎路，獲得別人得不到的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，猶如彎道超車，成為行業(yè)老手！5.【心情舒暢，員工常態(tài)】賺錢重不重要？很重要，心情舒暢更重要。工作呆板嚴(yán)肅不是我們所追求的，我們追求的是工作氛圍輕松活潑，這樣才有干勁兒！每天、每周、每月大、小會(huì)不斷不是我們所提倡的，我們提倡的是少而精有質(zhì)量有意義的會(huì)議，把更多的時(shí)間精力投入到工作中去！工作不努力不付出、喜歡勾心斗角的是我們所拒絕的，我們需要的是團(tuán)隊(duì)精神和力量！6.【人才是寶，勞有所得】員工是公司最寶貴的財(cái)富，各種體制公開透明，我們?yōu)閱T工設(shè)定了各種理由加薪晉升，銷售代表-帶隊(duì)-銷售經(jīng)理-總監(jiān)-分公司合伙人-合伙人！??！讓員工通過各種途徑獲得滿足感和成就感。你的點(diǎn)滴努力付出，我們都看在眼里記在心里，并落實(shí)在行動(dòng)上！只要你踏實(shí)付出做出成績(jī)，升職加薪是必須的，你所收獲的會(huì)讓你懷疑人生！7.【福利不停，大獎(jiǎng)不止】節(jié)日福利不斷，集體出游不停。重大節(jié)日禮品豐富、實(shí)用。我們不定期公費(fèi)組織春季踏春、燒烤、聚餐、KTV、會(huì)所趴等活動(dòng)，島城遍布我們的足跡。每年1-2次的公費(fèi)集體旅游，想去哪兒玩員工說了算，優(yōu)秀員工可以出境到國(guó)外，感受當(dāng)?shù)氐男沱愶L(fēng)光和風(fēng)土人情。老板會(huì)以各種借口發(fā)大紅包，搶到手軟，天上掉餡兒餅的事常有！各種大獎(jiǎng)等你拿！記?。何覀兪菫槟愦罱ㄒ粋€(gè)平臺(tái)、為你鋪路，不是去壓榨你，你要把這里當(dāng)家，要有足夠的主人翁意識(shí)。要肯努力付出，這樣才能獲得豐厚的回報(bào)，才能報(bào)答父母對(duì)你的養(yǎng)育之恩和殷切期望！如果你理解了以上內(nèi)容并想加入我們這個(gè)大家庭，就不要再猶豫了趕快投遞吧！
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