【職責(zé)描述】1.根據(jù)所轄區(qū)域招聘計(jì)劃，協(xié)助經(jīng)理完成招聘任務(wù)，確保公司業(yè)務(wù)可持續(xù)性發(fā)展；2.協(xié)同進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析，如流失、內(nèi)部架構(gòu)、同行薪酬信息,?匯總和反饋給經(jīng)理；3.協(xié)同管理招聘渠道，分析招聘需求，并合理分配渠道資源。4.協(xié)助組織和開展促進(jìn)所轄區(qū)域員工關(guān)系的各項(xiàng)活動(dòng),；5.員工入離職手續(xù)、勞動(dòng)合同以及人事檔案的辦理；6.基于業(yè)務(wù)需求的HR支持工作；7.其他行政人事日常工作?！救温氁蟆?、22-28歲，人力資源或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷優(yōu)先；2、有一年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有電銷團(tuán)隊(duì)招聘行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、了解人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，了解基本的法律法規(guī)知識(shí)?！靖＠觥?、福利齊全：入職即辦理五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、晉升、高溫補(bǔ)貼、不定期聚會(huì)、公費(fèi)旅游?、生日福利；2、上班時(shí)間：五天工作制、周末雙休、法定節(jié)假日休；3、休假:公司員工享有完善的假期制度，享受婚假、產(chǎn)假、產(chǎn)護(hù)假等假期；工作地址：武昌區(qū)楚河漢街/金融港
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