崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域經(jīng)銷商銷售目標(biāo)分解及達(dá)成
3、客戶銷售政策提議、制定并宣導(dǎo)，跟進(jìn)重點(diǎn)客戶
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)通路價(jià)格體系管控以及沖貨管理處理
5、負(fù)責(zé)經(jīng)分銷商安全庫(kù)存和庫(kù)存貨齡管理，以及對(duì)經(jīng)分銷商上報(bào)的庫(kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行查核
6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理，給予業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)及幫助
7、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商客訴處理
8、渠道拓展、經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)
9、經(jīng)銷商業(yè)務(wù)人員指導(dǎo)及培訓(xùn)等
10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，從事快消品行業(yè)5年及以上，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)1年及以上；
2.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷工作及零售運(yùn)作模式；
3.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、抗壓力、溝通能力、分析能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力；
4.坦誠(chéng)自信，樂(lè)觀進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，能保持高度的工作熱情?；
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