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薪資5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 初中
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海-浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-21 外語要求: 不限
工資待遇: 5-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 包住宿 節(jié)日福利 加班補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 高溫補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、?保持儀容儀表整潔上崗,做到上班有要求,下班有講評;
2、?規(guī)范交接班,不清不交,不明不接,并做好詳細(xì)登記,三十分鐘內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題屬于上一班責(zé)任;
3、?熟悉轄區(qū)范圍內(nèi)業(yè)主姓名、業(yè)主車型和牌號、業(yè)主家保姆特征、經(jīng)常訪客特征,熟悉管理區(qū)域內(nèi)的地形;
4、?熟悉轄區(qū)內(nèi)消防器材數(shù)量和具體位置,以及相關(guān)突發(fā)事件處置方案;
5、?規(guī)范對出入轄區(qū)的陌生人微笑詢問、有限證件登記、業(yè)主確認(rèn)、可疑跡象跟蹤;
6、?認(rèn)真做好外來人員、私房出租、境外人員、各類車輛、犬類管理,做到責(zé)任區(qū)域內(nèi)無明顯漂浮物、無犬糞、無擾民事件的發(fā)生;
7、?積極向上級請示、報告各項工作。
任職資格:
1、形象較好,20-35歲,身高175以上;
2、善于表達(dá)溝通、靈活應(yīng)變能力強(qiáng)、積極向上,有團(tuán)隊意識;
3、初中以上學(xué)歷;
4、無紋身,無不良嗜好,無前科;
5、有無經(jīng)驗均可,退伍軍人可優(yōu)先考慮。
工作時間:做六休一
企業(yè)規(guī)模:
上海世茂天成物業(yè)服務(wù)有限公司是世茂集團(tuán)旗下于2005年8月成立的一家一級資質(zhì)的專業(yè)國際化物業(yè)管理企業(yè)。截止到2012年底,世茂物業(yè)總公司下轄有48個分公司,分布于3個直轄市,13個省份,實際接管面積近2000余萬平方米,業(yè)態(tài)包含有住宅、商業(yè)、辦公樓等,現(xiàn)有員工近5000余人。目前,世茂物業(yè)所管轄項目中省級優(yōu)秀示范項目共有6個,分別為常熟世茂世紀(jì)新城—創(chuàng)夢世紀(jì)、常熟世茂世紀(jì)新城—創(chuàng)想世紀(jì)、世茂昆山蝶湖灣、蘇州世茂運河城—和茂苑、蕪湖世茂濱江花園2#地塊、紹興世茂—盛世名苑小區(qū)(E6地塊)。隨著世茂集團(tuán)的快速發(fā)展,世茂物業(yè)總公司也處于持續(xù)發(fā)展壯大的過程中。
公司理念:
秉承集團(tuán)“誠信、協(xié)作、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)宗旨,世茂物業(yè)引入國際先進(jìn)的物業(yè)管理經(jīng)驗和手段,以“誠信為本,追求卓越,協(xié)力提高,不斷創(chuàng)新”為服務(wù)理念,努力為業(yè)主提供專業(yè)、全面、完美的高品質(zhì)服務(wù),力求實現(xiàn)“品質(zhì)生活、安居之托”的企業(yè)承諾。
管理模式:
公司多年來推行標(biāo)準(zhǔn)化和精細(xì)化管理模式,以ISO9001國際質(zhì)量管理體系為綱,結(jié)合世茂集團(tuán)先進(jìn)的開發(fā)理念及優(yōu)異的產(chǎn)品品質(zhì),建有一套適用的、具有世茂物業(yè)自身特色的管理體系;通過內(nèi)部品保體系和外部的400電話以及第三方滿意度調(diào)查的有效手段實施服務(wù)品質(zhì)的保障;持續(xù)完善公司、區(qū)域、項目三個層面的內(nèi)部管理制度和績效管理制度,不斷挖掘高端物業(yè)品牌的內(nèi)涵和外延;在中國大陸領(lǐng)先推出“國際化星級酒店管家式服務(wù)”和一系列世茂特色的個性化服務(wù),得到了業(yè)界和客戶的廣泛認(rèn)可。
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