崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)及各業(yè)務(wù)單元年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、月度核心工作計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行及核心工作完成情況的績(jī)效評(píng)估、督導(dǎo)；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)各直線體系管理及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定。
4、負(fù)責(zé)總裁班子會(huì)、經(jīng)營(yíng)調(diào)度會(huì)等會(huì)議決策事項(xiàng)督導(dǎo)落地;
5、負(fù)責(zé)組織和具體執(zhí)行工作質(zhì)量委員會(huì)工作；
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)總體經(jīng)營(yíng)分析和運(yùn)營(yíng)總結(jié)編寫。
任職條件：
1、教育經(jīng)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：戰(zhàn)略管理、工商管理等。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、其它要求：
（1）熟悉行業(yè)市場(chǎng)運(yùn)作。
（2）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)管理的工作制度和工作流程。
（3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行和書面表達(dá)能力。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
