崗位職責：
1.?負責區(qū)域加盟市場的拓展工作，制定所管轄區(qū)的年度拓展計劃，實現(xiàn)公司的加盟拓展目標，確保達成區(qū)域開店和銷售目標。
2.?按照區(qū)域年度、月度銷售計劃完成客戶和店鋪的拓展，完成訂貨、發(fā)貨、回款等各項指標。
3.?根據(jù)公司制定的加盟政策及發(fā)展策略，拓展適合品牌發(fā)展的加盟商。
4.?負責加盟商選擇和評估，進行合作談判及合同簽訂，并落實保證金到位。
5.?跟進、監(jiān)督及協(xié)助加盟商的組織架構(gòu)建設。
6.?熟悉所管轄區(qū)域的市場情況，指導加盟商制定拓展計劃并落實執(zhí)行。
7.?指導加盟商進行店鋪選址，完成對備選店鋪的考察和評估，確保開店質(zhì)量。
8.?幫助加盟商進行銷售渠道拓展，挖掘潛力市場。
9.?解決加盟商在開店過程中遇到的問題，跟進裝修款項到位、開店裝修、貨品配備、培訓支持等進程。
10.?協(xié)調(diào)加盟商與公司相關部門的關系。
11.?定期拜訪加盟商，增強溝通，與加盟商保持良好的商情關系。
12.?幫助加盟商解決實際問題，提升加盟商的營運能力。
13.?充分掌握所管轄區(qū)的市場信息及客戶動態(tài)，及時向公司匯報溝通。
任職要求：
1、大專以上學歷；年齡35歲以下；
2、五年以上百貨類及Shopping?Mall加盟領域工作經(jīng)驗；有服裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通加盟運作流程，品牌招商和市場營銷等管理
4、較強的市場意識和客戶開發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶管理能力；擅長渠道規(guī)劃、渠道風險評估、渠道資源整合；
5、成熟穩(wěn)重、善于溝通、原則性強，良好的職業(yè)操守；
6、能接受全國性出差。