崗位職責(zé):
1、主持店內(nèi)(月子中心)的日常管理工作,上傳下達(dá)公司精神和各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、主持管理人員的例會(huì)和全體員工大會(huì),協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,促進(jìn)各部門的溝通;
3、領(lǐng)導(dǎo)店中全體員工努力完成公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo),嚴(yán)格控制成本;
4、制定本店的經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),檢查工作進(jìn)度與計(jì)劃完成情況;
5、檢查各部門的工作情況和服務(wù)質(zhì)量,給出整改意見,全面提高本店的管理水平與服務(wù)質(zhì)量;
6、配合市場(chǎng)銷售工作,維持穩(wěn)定的客源;
7、建設(shè)團(tuán)結(jié)、合作、和諧與創(chuàng)新的企業(yè)團(tuán)隊(duì),推廣敬業(yè)愛店不斷進(jìn)取的企業(yè)文化。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷、管理經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬要求;
2、技能要求:良好的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的能力和較強(qiáng)的突發(fā)事件的處理能力;
3、經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上的管理經(jīng)驗(yàn),酒店管理及美容管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。