任職要求：1、大專以上學(xué)歷，樂(lè)于從事銷售工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心（可適當(dāng)放寬至中專） ?男女不限，年齡22-35歲；
2、1-2年以上銷售行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，能說(shuō)會(huì)道思維敏捷者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與把控能力；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有責(zé)任感，強(qiáng)烈的上進(jìn)心；有團(tuán)隊(duì)精神，學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力和 ? ?????交際技巧與親和力。
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)呼叫中心電銷客服安排行銷業(yè)務(wù)員完成簽單任務(wù)，完成日常行銷業(yè)務(wù)運(yùn)作和管理，優(yōu)化工作流程；
2、指導(dǎo)落實(shí)工作任務(wù)，監(jiān)督并考核工作質(zhì)量；
3、開(kāi)發(fā)新客戶，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部重要機(jī)構(gòu)客戶的關(guān)系維護(hù)和老客戶的二次業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)；
4、妥善處理客戶投訴及意見(jiàn)，維護(hù)客戶關(guān)系，提升滿意度；
5、保持與相關(guān)部門的協(xié)作，提供系統(tǒng)優(yōu)化建議；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
工作時(shí)間：周一至周五：8:30-12:00、13:30-18:00
周末雙休不加班，國(guó)家法定假日假期。
薪酬待遇：工資=底薪+崗位工資+提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+社保。
崗位優(yōu)勢(shì)：作為廣東廣信通信服務(wù)有限公司的分支部門，公司會(huì)定期組織員工進(jìn)行職業(yè) ??培訓(xùn)以及職業(yè)生涯規(guī)劃，幫助員工提升自己的個(gè)人能力，完善職業(yè)發(fā)展通道，滿 ??足公司工作年限的優(yōu)秀員工，公司將不定期舉行內(nèi)部崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì)，競(jìng)聘相 ??關(guān)職位后，可轉(zhuǎn)為一名正式的國(guó)有企業(yè)員工。