工作職責(zé)：·負(fù)責(zé)咨詢師招募渠道的挖掘，吸引咨詢師入駐平臺；·依據(jù)平臺標(biāo)準(zhǔn)，對入駐的咨詢師進(jìn)行資質(zhì)審核和平臺開戶，并對真實(shí)性負(fù)責(zé)；·維護(hù)平臺咨詢師的各項(xiàng)信息；·負(fù)責(zé)對咨詢師進(jìn)行前期的對接，并對咨詢師進(jìn)行社群管理和維護(hù)，與咨詢師保持良好的合作和互動，并帶領(lǐng)咨詢師與公司共同成長；·不斷完善平臺咨詢師的入駐標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況，從源頭上對咨詢師進(jìn)行管理和把控。任職要求：·大專以上學(xué)歷；·具有很強(qiáng)的自我驅(qū)動力和學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真并對結(jié)果負(fù)責(zé)；·良好的工作習(xí)慣和數(shù)據(jù)分析能力；·熟悉互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)心理咨詢師的活躍社區(qū)，保持良好互動；·一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有心理學(xué)背景優(yōu)先。
