崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常文秘、信息報(bào)送工作。2、協(xié)助公司各部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作。3、做好公司內(nèi)部部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。4、做好與相關(guān)合作單位的協(xié)調(diào)溝通工作。任職資格:1、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);2、形象氣質(zhì)佳,有親和力,人力資源管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫(xiě)作格式,具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力;4、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具備較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力。薪酬待遇:試用(實(shí)習(xí))期工資:3500/月(一個(gè)月)+獎(jiǎng)金+住宿正式員工工資:無(wú)責(zé)底薪4500起-10000元+全勤獎(jiǎng)200(季度全勤追加500,年度全勤追加1000)+保險(xiǎn)+獎(jiǎng)金+住宿?(工資為浮動(dòng)制,每年有4次調(diào)薪機(jī)會(huì),每季度對(duì)上一季度的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)定)