職位描述：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、文秘、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉辦公室行政人事管理知識(shí)及工作流程，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；
3、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、有制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
員工福利:
1.提供免費(fèi)住宿，伙食津貼，績效獎(jiǎng)金等；
2.公司為員工購買五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)等福利；
3.不定期組織員工旅游活動(dòng)、羽毛球比賽等豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。