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戰(zhàn)略發(fā)展總監(jiān)

湖南省國際低碳技術(shù)交易中心有限公司
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薪資1.5萬-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 研究生/碩士
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-07 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5萬-2萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 年終分紅 彈性工作 每年多次調(diào)薪 創(chuàng)業(yè)公司
崗位職責(zé)1.?分析行業(yè)發(fā)展趨勢和競爭對手情況,擬定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃,為公司高層決策提供戰(zhàn)略分析建議,為新業(yè)務(wù)制定經(jīng)營策略。2.?把握國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,進(jìn)行綠色建筑、裝配式建筑、綜合管廊、海綿城市、智慧城市和建設(shè)相關(guān)產(chǎn)業(yè)研究、信息收集、分析和評估宏觀經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展對公司造成的影響,發(fā)現(xiàn)主要發(fā)展機(jī)會與風(fēng)險;分析公司的經(jīng)營現(xiàn)狀以及各業(yè)務(wù)單位在行業(yè)內(nèi)的地位,對公司已進(jìn)入和將要進(jìn)入的區(qū)域細(xì)分市場做出市場狀況分析。3.?負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略與管理創(chuàng)新的研究與實(shí)施,制定公司短、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略;制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程,主持公司年度經(jīng)營計劃的制定,協(xié)助各部門制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃;推進(jìn)與督導(dǎo)各部門戰(zhàn)略規(guī)劃方案與行動方案按時按質(zhì)推進(jìn);定期匯總上報戰(zhàn)略規(guī)劃落地實(shí)施情況,并提出解決方案。4.?收集國內(nèi)外同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)資料,總結(jié)先進(jìn)經(jīng)營理念、管理體制、管理方法、提高內(nèi)部管理水平,為公司提高核心競爭力、加快技術(shù)創(chuàng)新提供建設(shè)性意見。5.?根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,組織和策劃與國內(nèi)為合作者的戰(zhàn)略合作。6.?管理和維護(hù)公司的技術(shù)專利、知識產(chǎn)權(quán)等無形資產(chǎn),對公司品牌進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理。7.?直屬上級交辦的其他工作。任職資格:1)??至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有宏觀經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略研究工作經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀專題研究成果,具備比較豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、應(yīng)變能力。2)??掌握戰(zhàn)略研究和戰(zhàn)略管理的各種理論、方法和工具,熟悉建筑領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)情況。3)??在建筑行業(yè)領(lǐng)域企業(yè)從事過管理戰(zhàn)略崗位工作優(yōu)先。
湖南省國際低碳技術(shù)交易中心有限公司是全國首家專業(yè)低碳技術(shù)交易平臺。中心聚焦低碳技術(shù)交易,按照“政府引導(dǎo)、市場運(yùn)作、企業(yè)主體、專業(yè)管理”的模式,定位為對接技術(shù)供需信息的重要樞紐、實(shí)現(xiàn)資本并購技術(shù)的高效平臺、洞察技術(shù)研發(fā)方向的權(quán)威窗口,根據(jù)線上線下的兩個層級多元化地提供服務(wù)。????公司于2016年3月9日完成注冊,注冊資本1億元人民幣,長沙高新區(qū)出資2000萬元作為大股東,公司在省發(fā)改委和長沙市政府指導(dǎo)下建立運(yùn)營管理體系。在保證交易中心公益性的同時,早期通過投資合資公司、建立持續(xù)合作等方式,提供技術(shù)研發(fā)、推廣服務(wù),并逐步培育出穩(wěn)定的國際化技術(shù)交易業(yè)務(wù),建立可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式。交易中心重點(diǎn)建設(shè)“三中心”,即一個技術(shù)交易中心、一個技術(shù)展示中心、一個信息發(fā)布中心,以及交易、服務(wù)、政策對接的“一站式”運(yùn)行規(guī)則和服務(wù)體系。2019年前,根據(jù)市場發(fā)展和需求,將三個中心深化延伸為三個長效平臺,即低碳技術(shù)交易綜合服務(wù)平臺、低碳技術(shù)孵化平臺和低碳技術(shù)國際交流平臺。未來打造成為亞太和全國的低碳技術(shù)交易中心之一,成為我省在全國乃至全球產(chǎn)業(yè)和社會發(fā)展定位的特色標(biāo)桿。???公司重視人才引進(jìn)和培養(yǎng),為員工提供五險一金,交通補(bǔ)助,餐補(bǔ),績效獎金,帶薪年假,節(jié)日福利等員工福利。
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