【崗位職責(zé)】1、全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理各項(xiàng)工作；2、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核、考勤等人力資源制度及執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)招聘錄用、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、績(jī)效考核等人力資源模塊的有效實(shí)施；4、勞動(dòng)合同及檔案的管理，及數(shù)據(jù)庫(kù)的及時(shí)統(tǒng)計(jì)與更新，保證內(nèi)部人事資料的完善；5、負(fù)責(zé)起草、撰寫(xiě)公司各類(lèi)報(bào)告、文稿等；6、建設(shè)和完善公司企業(yè)文化、籌劃和組織團(tuán)建工作；7、公司行政后勤管理：公司資質(zhì)備案、固定資產(chǎn)管理、會(huì)議安排、辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購(gòu)等；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?！緧徫灰蟆?、大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；2、對(duì)現(xiàn)代人力資源管理模式有系統(tǒng)了解，熟悉人力資源管理各模塊理論及實(shí)際操作；3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、解決問(wèn)題和實(shí)施執(zhí)行的能力；5、語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專業(yè)或法律專業(yè)者優(yōu)先。6、年齡23-38歲【福利待遇】1、薪資標(biāo)準(zhǔn):6000-90002、五險(xiǎn)一金；3、享受免費(fèi)員工年度體檢、年度旅游；4、享受生日及各類(lèi)節(jié)日福利；5、發(fā)放年度獎(jiǎng)金；6、享受帶薪年假及法定各類(lèi)節(jié)日假期。7、年齡23-38【上班時(shí)間】夏令時(shí)：周一至周五?8：30-12：00?14：00-17：30冬令時(shí)：周一至周五?9：00-12：00?13：00-17：00【工作地址】深圳市福田區(qū)深南中路2050號(hào)華南電力大廈聯(lián)系方式：廖小姐郵箱：1345085885@qq.com電話號(hào)碼：13760325054或0755-88316290轉(zhuǎn)804
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