1、根據(jù)公司要求起草打印酒店綜合性的業(yè)務(wù)性報(bào)告、總結(jié)、計(jì)劃、決議、會(huì)議紀(jì)要、公文函件、人資文件、質(zhì)量報(bào)告及公文信函等嚴(yán)格遵守人事保密制度。2、及時(shí)送批本部門呈批的各類文件及時(shí)領(lǐng)取已批示的文件及時(shí)將本部門發(fā)文送交相關(guān)部門。3、做好簽收各部門來往文件,并根據(jù)經(jīng)理簽批意見交有關(guān)人員跟辦、傳閱、存檔。4、負(fù)責(zé)人力資源行政部各種會(huì)議記錄工作。組織和安排公司辦公會(huì)議和行政會(huì)議,做好會(huì)議紀(jì),并檢查各項(xiàng)決議,決定貫徹執(zhí)行情況及時(shí)了解和反饋信息。5、匯總各類報(bào)表,做好公司大事記和外事活動(dòng)日記。6、做好日常接待來信、來訪等有關(guān)事宜負(fù)責(zé)審核對(duì)外發(fā)文、對(duì)內(nèi)發(fā)文。7、負(fù)責(zé)酒店員工相關(guān)證件的管理,定期檢查員工各類證件的期限并跟進(jìn)重新辦理。8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好行政管理工作及時(shí)承辦各部門遞交領(lǐng)導(dǎo)批閱的請(qǐng)示、報(bào)告并按批示的意見及時(shí)處理。9、負(fù)責(zé)企業(yè)年檢年審工作辦理各類證照。10、負(fù)責(zé)辦公用品、培訓(xùn)用品的計(jì)劃和領(lǐng)用。上班時(shí)間:朝九晚五?雙休有酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先