崗位職責(zé):一:全面負(fù)責(zé)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)中心的日常管理經(jīng)營(yíng),執(zhí)行中心的各項(xiàng)管理制度、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),不斷提高為老服務(wù)水平。二:熱愛養(yǎng)老事業(yè),抓住行業(yè)發(fā)展機(jī)遇。設(shè)置切合老年人需求的服務(wù)項(xiàng)目,強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)管理。三:制定并分解執(zhí)行年度、季度工作計(jì)劃。組織員工定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)。四:保持與社區(qū)老人的積極有效溝通,掌握長(zhǎng)者需求,提高中心的服務(wù)滿意度。五:協(xié)調(diào)外部關(guān)系,及時(shí)處理運(yùn)營(yíng)過程中出現(xiàn)的問題。六:完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:一:熱愛養(yǎng)老事業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心,具備良好的服務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德。二:具有較強(qiáng)的管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。三:?有良好職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。四:從事過養(yǎng)老行業(yè)或社區(qū)工作的優(yōu)先錄用。