【崗位職責】
1.根據公司現有的資源進行市場開拓和管理工作；
2.建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)團隊，完善市場管理體系和運作方式；
3.引導和控制銷售工作的方向和進度、制定所在地區(qū)團隊業(yè)務發(fā)展規(guī)劃；
4.解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務和專業(yè)技能方向的所有的問題、對銷售管理辦法進行研究和改進；
5.根據公司發(fā)展規(guī)劃制定市場營銷策略，以及年度、季度、月度工作計劃，并負責組織實施；
6.負責構建并優(yōu)化公司市場營銷管理體系以及相關管理制度與工作流程；
7.負責市場研究、區(qū)域研究、政策研究、重點行業(yè)研究、重點客戶研究、競爭對手研究等各類常態(tài)研究工作。定期或按需求發(fā)布相關研究報告；
8.組織策劃并落實對國資委、重要客戶、內外部渠道的開發(fā)、維護與拜訪，包括拜訪前的研究、拜訪材料（PPT）的準備，拜訪后的總結，相關推進策略的制定與執(zhí)行監(jiān)督等；
9.熱點主題、熱點區(qū)域、熱點行業(yè)等相關市場活動的策劃與組織執(zhí)行；
10.收集內外部相關市場信息，參與相關市場活動，包括咨詢項目招投標、相關論壇、相關培訓、相關研討會、相關沙龍等；
11.根據市場需要，參與策劃開發(fā)新產品、新服務、參與新事業(yè)、新業(yè)務的規(guī)劃與實施；
12.公司品牌與咨詢產品的策劃與推廣的規(guī)劃和實施，以及其它相關專項規(guī)劃；
13.負責建立公司客戶關系管理系統(tǒng)，以及參與老客戶的維護與需求挖掘，參與開發(fā)公司會員；
14.與公司其他相關職能部門的協(xié)同配合開展相關工作。
【任職要求】
1.27-35歲;本科及以上學歷,2年以上相關咨詢行業(yè)銷售工作；
2.具備3年以上企業(yè)管理咨詢行業(yè)經驗、2年以上團隊管理經驗；
3.富有協(xié)作和團隊精神，愛崗敬業(yè)，具備良好的職業(yè)素質；
4.有組建團隊和培訓團隊經驗優(yōu)先;
5.具備良好的溝通和談判能力，客戶需求分析與需求的挖掘與引導能力；
6.具備較強的商務敏感度，能夠迅速地理解、把握客戶的需求與心理；
7.能夠獨立地進行客戶溝通、方案演示，熟悉商務禮儀，商務函寫作；
8.樂于和客戶打交道，熱愛管理咨詢行業(yè)，喜歡顧問式營銷工作。
【福利待遇】
1.無責底薪+高額提成（普通人員4000-8000元，業(yè)績突出者可達10000元-20000元）+各類補貼（餐補、交通補助）+年終雙薪+激勵獎金+節(jié)日禮金+生日禮金+結婚生育禮金；能力決定待遇，只要你敢加入，博道維新企業(yè)財務管理咨詢公司就敢給到你想要的薪資！
2.公司提供專業(yè)知識及職能培訓；
3.提供節(jié)假日福利、帶薪年假等。
【工作時間】
上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，單休+法定節(jié)假日