崗位職責(zé)：1、根據(jù)市場實際狀況及公司下達的銷售任務(wù)，配合營銷總監(jiān)制定年度、季度、月度總經(jīng)營目標。根據(jù)各區(qū)域市場實際情況進行目標分解，落實到各大區(qū)負責(zé)人并指導(dǎo)、監(jiān)控銷售執(zhí)行情況，完成公司下達的月度季度年度銷售目標。2、制定營運策略及相關(guān)管理機制，指導(dǎo)、培訓(xùn)相關(guān)管理制度。3、進行事業(yè)部營運成本控制管理，制定相關(guān)成本制度，監(jiān)控機制，有效降低運營成本，同時不斷完善規(guī)范標準，降低用人成本。4、制定、不斷完善事業(yè)部考核激勵體系，對各大區(qū)負責(zé)人進行有效溝通，對考核執(zhí)行情況進行監(jiān)控，遵循公平公正真實的原則，進行評估獎懲。5、制定年度、季度、月度相關(guān)培訓(xùn)計劃，使本事業(yè)部每一位員工在工作心態(tài)、服務(wù)質(zhì)量、銷售技巧、管理水平、專業(yè)知識、團隊凝聚力等方面不斷地得到提高。6、配合市場部統(tǒng)籌安排各區(qū)域執(zhí)行相關(guān)促銷活動。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗；2、對食品、日化類行業(yè)渠道運作、市場銷售有較強能力者優(yōu)先、自帶資源者優(yōu)先；3、對食品、日化類市場整體運營環(huán)境熟悉，具備很強的溝通、公關(guān)、談判、管理和評估能力，具有獨立的的市場分析和判斷力；4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
