崗位職責：1、根據(jù)總體市場策略編制自己的銷售計劃2.負責組織銷售計劃的審定及落實。3.表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有酒店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先任職要求：1、25-35歲，高中以上學歷2、認同友際的價值觀，專業(yè)的服務意識和很強學習能力；2、有責任心，能承受較大的工作壓力；福利待遇：1、試用期結(jié)束后即為員工辦理社保；2、元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、十一等法定節(jié)假日享受正常休息，并有節(jié)日福利發(fā)放。3、員工活動豐富，每月一次team?building（包括聚餐，戶外燒烤，KTV等）每年一次員工國內(nèi)旅游（國內(nèi)著名旅游景點），管理層人員每年一次國外旅游。4、完善的獎金制度，績效獎金+年終項目獎金+節(jié)日福利+帶薪年假+免費體檢。5、完善的調(diào)薪機制，每年根據(jù)員工表現(xiàn)1-2次調(diào)薪，晉升機制完善，保證全是內(nèi)部簡歷接收郵箱：289910563@qq.com?電話：15068751087??聯(lián)系人：羅小姐地址：杭州市濱江區(qū)濱安路650號，IX-work大廈，C座603
