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薪資8千-1萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 湖南·長沙 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 8千-1萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 加班補(bǔ)助 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
崗位職責(zé):1、參與模塊的概要、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的編寫;2、在項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃進(jìn)度規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量獨(dú)立完成指定模塊的編碼任務(wù);3、規(guī)范化的代碼編寫習(xí)慣,對自己代碼進(jìn)行復(fù)查,并進(jìn)行簡單的測試,及時(shí)消除代碼中的缺陷;4、相關(guān)軟件的維護(hù)完善和升級工作,遠(yuǎn)程支持或現(xiàn)場支持系統(tǒng)啟動(dòng);5、配合測試部門進(jìn)行代碼測試工作;6、相關(guān)文檔編寫;7、提交周工作總結(jié)及下周工作及學(xué)習(xí)計(jì)劃;8、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。崗位要求:1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,軟件或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),兩年以上軟件開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);2、熟練掌握HTML、JavaScript、CSS、XML、以及Web?Service、AJAX等開發(fā)技術(shù),對當(dāng)前最新的WEB前端展現(xiàn)技術(shù)有一定的了解;3、對Java語言基礎(chǔ)有較好的掌握,熟悉OOP、AOP等設(shè)計(jì)理念;4、熟練掌握J(rèn)2EE技術(shù)體系,掌握J(rèn)2EE基礎(chǔ)開發(fā)技術(shù)(Servlet、JDBC、JSP),能夠編寫自定義標(biāo)簽,掌握Struts2框架及配置;5、熟練掌握SQL語言的編寫,熟悉ORACLE數(shù)據(jù)里的基本知識(shí)及常用函數(shù)、關(guān)鍵字等;掌握一定的數(shù)據(jù)庫及SQL語句調(diào)優(yōu)的方法;6、能夠運(yùn)用PowerDesinger等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)庫和UML建模;7、有較強(qiáng)的責(zé)任心,積極主動(dòng);良好的團(tuán)隊(duì)精神,有相關(guān)勞動(dòng)保障、醫(yī)院HIS、勞動(dòng)力市場等相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。8、本崗位有一定的出差。公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,建立了科學(xué)、合理的以激勵(lì)為導(dǎo)向的薪酬分配模式和薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,尊重崗位價(jià)值差異,針對崗位類別分別設(shè)置了不同的薪酬制度,同時(shí)也為員工提供完善的福利制度。一、?基本保障1、?人身意外商業(yè)保險(xiǎn)(包括實(shí)習(xí)生、試用期員工)2、?社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))3、?住房公積金二、?節(jié)假關(guān)懷1、?法定節(jié)假日2、?每周雙休并享有年休假3、?異地工作假4、?節(jié)日禮金5、?生日禮物及生日餐三、?健康關(guān)懷1、?員工年度免費(fèi)健康體檢2、?員工免費(fèi)健康午餐(員工餐廳)3、?員工住院慰問(員工或直系親屬)4、?員工緊急救助基金(員工或直系親屬)四、?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)1、?年度大型全員財(cái)年大會(huì)2、?親子活動(dòng)、家屬答謝會(huì)等豐富多彩的企劃活動(dòng)3、?年度春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)4、?乒羽協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、親子協(xié)會(huì)、騎行團(tuán)等公司活動(dòng)支持5、?駐外員工企業(yè)文化活動(dòng)基金五、?其他1、?出差補(bǔ)貼、高原補(bǔ)貼2、?員工本部集體宿舍/駐外宿舍3、?筆記本電腦購機(jī)補(bǔ)貼
創(chuàng)智和宇是一家卓越的行業(yè)軟件開發(fā)商和綜合IT服務(wù)提供商,專注于政府民生工程信息化領(lǐng)域,涵蓋社會(huì)保障、醫(yī)療衛(wèi)生、人力資源、勞動(dòng)就業(yè)、民政救助、藥品監(jiān)督等政府民生行業(yè)。
????創(chuàng)智和宇擁有14年IT服務(wù)經(jīng)驗(yàn),先后在湖南、北京、廣東、青海等10余省份共承建各類民生信息化項(xiàng)目200多個(gè)。迄今為止,創(chuàng)智和宇保持著項(xiàng)目實(shí)施成功率100%的驕人記錄。
????創(chuàng)智和宇通過國家人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)證,擁有“社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)核心平臺(tái)(一、二、三版)前臺(tái)技術(shù)支持商”和“勞動(dòng)99”前臺(tái)技術(shù)支持商資格證書,是國家“金保工程”指定承建商。
????公司管理規(guī)范,先后通過ISO9001:2000質(zhì)量認(rèn)證、CMMI3國際軟件成熟度模型認(rèn)證,獲得高新技術(shù)企業(yè)、軟件企業(yè)、重合同守信用企業(yè)等各類資質(zhì)證書。
????創(chuàng)智和宇公司培育了一支集銷售、研發(fā)、開發(fā)、測試、技術(shù)支持、售后服務(wù)于一體的民生信息化專業(yè)隊(duì)伍,現(xiàn)有員工300多人,其中研究人員占15%,軟件開發(fā)與測試、項(xiàng)目實(shí)施、服務(wù)人員占65%,系統(tǒng)集成與技術(shù)支持人員10%,市場及商務(wù)支持人員占10%。90%以上的員工具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。
????創(chuàng)智和宇將不斷加大產(chǎn)品研發(fā)投入力度,擴(kuò)大具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)優(yōu)勢,同時(shí)提高客戶服務(wù)水平,深化內(nèi)部管理,使企業(yè)保持快速健康成長可持續(xù)發(fā)展,完成使命,達(dá)成愿景。愿景:成為勞動(dòng)和社會(huì)保障信息化領(lǐng)域的常青企業(yè)核心價(jià)值觀:自強(qiáng)不息,厚德載物,健康生活,快樂工作
????健康生活,快樂工作是我們的共識(shí)。
????我們的生活范圍絕不僅是辦公桌前,健康協(xié)會(huì)、健身協(xié)會(huì)、親子協(xié)會(huì)、籃球、足球、羽毛球、乒乓球協(xié)會(huì)……眾多的俱樂部組織能夠讓大家親如兄弟姐妹,共享健康和快樂。
????公司每年開展各項(xiàng)體育賽事和組織員工集體拓展訓(xùn)練、卡拉OK比賽、節(jié)日聯(lián)歡晚會(huì)等各類豐富多彩的文體活動(dòng)。
????公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬,建立了科學(xué)、合理的以激勵(lì)為導(dǎo)向的薪酬分配模式和薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,尊重崗位價(jià)值差異,針對崗位類別分別設(shè)置了不同的薪酬制度,同時(shí)也為員工提供完善的福利制度。?一、?基本保障1、?人身意外商業(yè)保險(xiǎn)(包括實(shí)習(xí)生、試用期員工)2、?社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))3、?住房公積金二、?節(jié)假關(guān)懷1、?法定節(jié)假日2、?每周雙休并享有年休假3、?異地工作假4、?節(jié)日禮金5、?生日禮物及生日餐三、?健康關(guān)懷1、?員工年度免費(fèi)健康體檢2、?員工免費(fèi)健康午餐(員工餐廳)3、?員工住院慰問(員工或直系親屬)4、?員工緊急救助基金(員工或直系親屬)?四、?團(tuán)隊(duì)活動(dòng)1、?年度大型全員財(cái)年大會(huì)2、?年度大型全員拓展訓(xùn)練3、?年度春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)4、?PST團(tuán)隊(duì)活動(dòng)基金5、?乒羽協(xié)會(huì)、籃球協(xié)會(huì)、足球協(xié)會(huì)、親子協(xié)會(huì)、騎行團(tuán)等公司活動(dòng)支持6、?駐外員工企業(yè)文化活動(dòng)基金7、?CCI企業(yè)文化積分獎(jiǎng)勵(lì)五、?其他1、?出差補(bǔ)貼、高原補(bǔ)貼2、?員工本部集體宿舍/駐外宿舍3、?筆記本電腦購機(jī)補(bǔ)貼
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