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開關(guān)電源研發(fā)項目經(jīng)理

武漢興通力電源技術(shù)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 武漢-漢陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-24 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
任職要求?
1、男女不限,30~40歲,本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、自動化、電子科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)等電氣電子相關(guān)專業(yè);?
2、具備8年以上開關(guān)電源行業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立完成開關(guān)電源研發(fā)過程中的設(shè)計、驗證、調(diào)試等具體工作;
3、具有3年以上研發(fā)項目運作和管理實際經(jīng)驗,熟練掌握產(chǎn)品研發(fā)流程;?
4、執(zhí)行力強,思維敏捷,思路清晰,有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)研發(fā)人才梯隊的建設(shè),負(fù)責(zé)研發(fā)人員培訓(xùn)和培養(yǎng);?
2、負(fù)責(zé)對研發(fā)項目進(jìn)行項目管理,做好項目的計劃和考核,研發(fā)項目完成立項、開發(fā)、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作進(jìn)度,并對項目結(jié)果進(jìn)行評價和激勵;?
3、負(fù)責(zé)督促相關(guān)人員按公司要求編制技術(shù)文件,并對有關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行審核,文檔管理,包括紙質(zhì)文檔和電子文檔,執(zhí)行研發(fā)部信息安全保密制度,并監(jiān)督實施;?
4、負(fù)責(zé)對研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行績效管理,激發(fā)研發(fā)部組織氛圍和團(tuán)隊士氣;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本項目組人員對市場、生產(chǎn)、質(zhì)量各方面反饋或提出改進(jìn)意見進(jìn)行綜合評估;
6、負(fù)責(zé)做好精細(xì)化管理,從技術(shù)層面樹立成本意識提高研發(fā)和設(shè)計的工藝水平,優(yōu)化質(zhì)量控制的過程,合理控制研發(fā)和制造成本、降低損耗成本,確保目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn);?
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
福利待遇:1、公司提供工餐補貼/工作餐和6人標(biāo)間廳室住宿;
??????????????????2、員工享有全勤獎、績效獎、年終獎、慰問金、過節(jié)費、法定節(jié)假日、帶薪年休假、社保五險/保險補貼等。
公司現(xiàn)地址:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民營工業(yè)園一區(qū)Q棟5樓(車城南路與后官湖大道交叉路口處)
我司將于2018年3月份搬遷至武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))軍山街風(fēng)亭南路(軍山科技產(chǎn)業(yè)園旁)
武漢興通力電源技術(shù)有限公司成立于2007年,位于武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),是湖北省高新技術(shù)企業(yè)?,F(xiàn)有員工近200人,自有廠房一萬余平米。公司致力于電力系統(tǒng)國家智能電網(wǎng)配套用開關(guān)電源、新能源電動汽車充電樁電源、電力行業(yè)特種開關(guān)電源的研發(fā)、制造及銷售。多年來,我們牢固樹立差異化營銷的理念,充分發(fā)揮我們提出的“按客戶需求量身定制開關(guān)電源”的優(yōu)勢,在相關(guān)領(lǐng)域始終走在行業(yè)前列,擁有廣泛的客戶資源和大量成功案例。
????在電力用戶用電信息采集系統(tǒng)領(lǐng)域,針對廠站采集終端、專變采集終端、低壓集中器、低壓采集器及智能電表,在配電自動化系統(tǒng)領(lǐng)域,針對站所終端DTU、饋線終端FTU、配變終端TTU,我們研發(fā)了一系列符合國家電網(wǎng)公司和南方電網(wǎng)公司標(biāo)準(zhǔn)的配套電源。在微機繼電保護(hù)方面,我們也推出了相關(guān)開關(guān)電源產(chǎn)品,同時研發(fā)了眾多適用于電力儀器儀表、電力自動化裝置的開關(guān)電源。為適應(yīng)新能源汽車的發(fā)展需要,我們研發(fā)了系列用于電動汽車充電的車載電源和充電樁電源模塊。
????公司注重新產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,以及產(chǎn)品的工藝設(shè)計,并重視研發(fā)投入和技術(shù)研發(fā)人員與技工人員的引進(jìn)和培養(yǎng)。技術(shù)人員包括技工人員占公司員工人數(shù)的比例超過30%,且研發(fā)人員占公司員工人數(shù)的比例接近15%。高素質(zhì)的研發(fā)和生產(chǎn)隊伍,確保了公司面對快速變化的市場需求時能積極有效響應(yīng)。公司堅持走“產(chǎn)學(xué)研”相結(jié)合道路,利用國家科技部的創(chuàng)新基金、武漢市科技局的電動汽車專項基金、湖北省和武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的項目資金,積極與高等院校和兄弟公司深度合作,瞄準(zhǔn)電力行業(yè)發(fā)展趨勢,不斷研發(fā)具有戰(zhàn)略水準(zhǔn)的電源新產(chǎn)品。公司將許多核心技術(shù)申報了國家實用新型專利,具有自主知識產(chǎn)權(quán)。我們努力在電力行業(yè)開關(guān)電源領(lǐng)域永葆青春活力。
????公司擁有現(xiàn)代化的開發(fā)、生產(chǎn)、檢測設(shè)備。建立了開關(guān)電源電磁兼容測試(含EMS和EMI測試)、高低溫環(huán)境測試、安規(guī)測試等方面的試驗室,并自主開發(fā)了特種電源綜合測試系統(tǒng)。公司導(dǎo)入了ISO9001-2000質(zhì)量管理體系。
????為強化規(guī)范管理和提高工作效率,公司實行扁平化管理模式。企業(yè)內(nèi)部設(shè)置有財務(wù)部、行政部、市場銷售部、研發(fā)中心與制造中心。研發(fā)中心下設(shè)研發(fā)部和中試部,研發(fā)部設(shè)若干項目組,積極推行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,落實扁平化管理理念。制造中心下設(shè)制造部、品質(zhì)部、制造工程部、PMC部、采購部等職能部門,以支撐企業(yè)的日常經(jīng)營管理。為更好地服務(wù)于客戶,公司研發(fā)人員在“深入市場、深入生產(chǎn)”的口號下,與銷售工程師和制造工程師攜手共進(jìn),實踐著以“市場為導(dǎo)向、以客戶為關(guān)注焦點”的經(jīng)營思想。我們以客戶滿意的“專家型服務(wù)”贏得市場,我們的主要產(chǎn)品遍布全國,部分產(chǎn)品還銷往海外,獲得廣大客戶的好評。展望未來,我們更加以謙卑的態(tài)度,珍惜客戶給予我們的每次機會,不斷地為五湖四海的朋友提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)良服務(wù)。公司地址:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民營科技工業(yè)園一區(qū)Q棟5樓(東風(fēng)大道車城南路旁邊)聯(lián)系電話:027-84294977??027-84294976企業(yè)官網(wǎng):http://www.cintonle.com
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
開關(guān)電源研發(fā)項目經(jīng)理 北京迪賽奇正科技有限公司 浙江·金華·義烏 面議
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