任職要求?
1、男女不限,30~40歲,本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化、自動化、電子科學(xué)與技術(shù)、應(yīng)用電子技術(shù)等電氣電子相關(guān)專業(yè);?
2、具備8年以上開關(guān)電源行業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立完成開關(guān)電源研發(fā)過程中的設(shè)計、驗證、調(diào)試等具體工作;
3、具有3年以上研發(fā)項目運作和管理實際經(jīng)驗,熟練掌握產(chǎn)品研發(fā)流程;?
4、執(zhí)行力強,思維敏捷,思路清晰,有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)研發(fā)人才梯隊的建設(shè),負(fù)責(zé)研發(fā)人員培訓(xùn)和培養(yǎng);?
2、負(fù)責(zé)對研發(fā)項目進(jìn)行項目管理,做好項目的計劃和考核,研發(fā)項目完成立項、開發(fā)、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作進(jìn)度,并對項目結(jié)果進(jìn)行評價和激勵;?
3、負(fù)責(zé)督促相關(guān)人員按公司要求編制技術(shù)文件,并對有關(guān)技術(shù)文件進(jìn)行審核,文檔管理,包括紙質(zhì)文檔和電子文檔,執(zhí)行研發(fā)部信息安全保密制度,并監(jiān)督實施;?
4、負(fù)責(zé)對研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行績效管理,激發(fā)研發(fā)部組織氛圍和團(tuán)隊士氣;
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本項目組人員對市場、生產(chǎn)、質(zhì)量各方面反饋或提出改進(jìn)意見進(jìn)行綜合評估;
6、負(fù)責(zé)做好精細(xì)化管理,從技術(shù)層面樹立成本意識提高研發(fā)和設(shè)計的工藝水平,優(yōu)化質(zhì)量控制的過程,合理控制研發(fā)和制造成本、降低損耗成本,確保目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn);?
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。
福利待遇:1、公司提供工餐補貼/工作餐和6人標(biāo)間廳室住宿;
??????????????????2、員工享有全勤獎、績效獎、年終獎、慰問金、過節(jié)費、法定節(jié)假日、帶薪年休假、社保五險/保險補貼等。
公司現(xiàn)地址:武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)民營工業(yè)園一區(qū)Q棟5樓(車城南路與后官湖大道交叉路口處)
我司將于2018年3月份搬遷至武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(漢南區(qū))軍山街風(fēng)亭南路(軍山科技產(chǎn)業(yè)園旁)