任職要求
1、男女不限,30~40歲,本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、自動化、電子科學與技術(shù)、應用電子技術(shù)等電氣電子相關專業(yè);
2、具備8年以上開關電源行業(yè)工作經(jīng)驗,能獨立完成開關電源研發(fā)過程中的設計、驗證、調(diào)試等具體工作;
3、具有3年以上研發(fā)項目運作和管理實際經(jīng)驗,熟練掌握產(chǎn)品研發(fā)流程;
4、執(zhí)行力強,思維敏捷,思路清晰,有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
崗位職責
1、負責研發(fā)人才梯隊的建設,負責研發(fā)人員培訓和培養(yǎng);
2、負責對研發(fā)項目進行項目管理,做好項目的計劃和考核,研發(fā)項目完成立項、開發(fā)、轉(zhuǎn)產(chǎn)工作進度,并對項目結(jié)果進行評價和激勵;
3、負責督促相關人員按公司要求編制技術(shù)文件,并對有關技術(shù)文件進行審核,文檔管理,包括紙質(zhì)文檔和電子文檔,執(zhí)行研發(fā)部信息安全保密制度,并監(jiān)督實施;
4、負責對研發(fā)團隊進行績效管理,激發(fā)研發(fā)部組織氛圍和團隊士氣;
5、負責領導本項目組人員對市場、生產(chǎn)、質(zhì)量各方面反饋或提出改進意見進行綜合評估;
6、負責做好精細化管理,從技術(shù)層面樹立成本意識提高研發(fā)和設計的工藝水平,優(yōu)化質(zhì)量控制的過程,合理控制研發(fā)和制造成本、降低損耗成本,確保目標任務的實現(xiàn);
7、完成領導安排的其他臨時性工作。