崗位職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)公司品牌全面的經(jīng)營管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)；2、主持公司重大項(xiàng)目并審核各項(xiàng)職能計(jì)劃，保證公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)完成；3、制達(dá)達(dá)成年度目標(biāo)相關(guān)管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，保證組織體系的統(tǒng)一、高效；4、對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策及處理領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部的開展工作；5、建立健全營銷管理制度，組織制定營銷政策及戰(zhàn)略。任職要求：1、10年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上知名女裝品牌實(shí)踐操作工作經(jīng)驗(yàn)。2、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。3、卓越的全局統(tǒng)籌能力，具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。4、豐富的公司管理和運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，對服裝行業(yè)有深刻的了解，具備敏感的商業(yè)意識、深刻的洞察力和敏銳的決斷力。
