人事科長

東莞金杯印刷有限公司

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薪資面議

職位類別：	人力資源管理師
工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	3年以上
工作地區(qū)：	廣東·東莞	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	包住餐補(bǔ) 話費(fèi)補(bǔ)助養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 住房公積金 8小時(shí)工作制帶薪年假國家法定假試用期全薪年終獎(jiǎng) 免費(fèi)培訓(xùn) 免費(fèi)旅游

職位描述（Job Description）

任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉人力資源6大模塊管理理論知識(shí)，對(duì)員工招聘與匹配、職業(yè)規(guī)劃有較為深刻認(rèn)識(shí)。
3、熟悉人事工作計(jì)劃、安排與實(shí)施，并能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題與解決問題。
4、熟悉《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等當(dāng)?shù)厝耸路ㄒ?guī)，能較靈活處理各類員工關(guān)系。
5、有較好的語言及文字表達(dá)能力。
6、較強(qiáng)的綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
工作內(nèi)容：
1、?根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)情況，制定人力資源規(guī)劃。
2、?各院校招聘工作的日常維護(hù)，及各院校在職人員的發(fā)展跟進(jìn)。
3、?定期更新公司人員編制，更新與增加相應(yīng)職務(wù)說明書。
4、?確保公司人力資源能夠滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，為公司員工提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。
5、?留意人員流失率，挖掘出深層次原因并提出改善對(duì)策，定期進(jìn)行流失率報(bào)告分析。
6、?監(jiān)督下屬確保公司所有人員入職資料、勞動(dòng)合同等相關(guān)資料信息的規(guī)范性與完整性。
7、?協(xié)助上級(jí)制訂公司其它相關(guān)規(guī)章制度，并督促實(shí)施、修訂與完善。
8、?對(duì)下屬工作進(jìn)行督促與指導(dǎo)，帶領(lǐng)屬下人員學(xué)習(xí)與成長，增強(qiáng)本科別整體競爭力與勝任力。
9、上級(jí)安排的其它工作。
10、此崗位有年齡限制，請(qǐng)勿投簡歷！

公司介紹（Company Introduction）

香港金杯印刷集團(tuán)成立于1971年，投資總額近5億元，占地面積達(dá)7萬平方米，總部設(shè)在香港，分別于東莞常平、深圳觀瀾、福建晉江設(shè)廠，并在歐洲、美國設(shè)有銷售辦事處。一直以來奉行為世界各地客戶提供高品質(zhì)的書刊、包裝印刷服務(wù)，并已通過了中國環(huán)境標(biāo)志產(chǎn)品、FOGRA、ISO14001、FSC/COC、ICTI等國內(nèi)外知名公司認(rèn)證，獲得了超過世界各地的榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)100多項(xiàng)。
????東莞金杯印刷有限公司作為國家首批印刷示范企業(yè)、國家文化出口重點(diǎn)企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、全國綠色印刷標(biāo)桿企業(yè)、廣東省文化出口重點(diǎn)企業(yè)，積極引進(jìn)國際先進(jìn)的行業(yè)技術(shù)和設(shè)備，堅(jiān)持以技術(shù)創(chuàng)新為核心，以人為本的企業(yè)價(jià)值觀，成為全球領(lǐng)先、客戶首選的印刷媒體服務(wù)供應(yīng)商。
一流的企業(yè)需要一流的人才，您有才華橫溢，我有無限空間！現(xiàn)誠邀有志之士加盟金杯印刷，共同發(fā)展！攜手未來！
福利待遇：
1、5天8小時(shí)工作制，超出正常工作時(shí)間加班費(fèi)按勞動(dòng)法規(guī)定支付，加班工資平日1：1.5，周末1：2，法定節(jié)假日1：3；
2、所有員工每年享有11天法定節(jié)假日；
3、工作滿12個(gè)月享有5天年休假，最高享有15天年休假。另按法律法規(guī)享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、病假等；
4、所有員工入職即購買工傷、醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育保險(xiǎn)；
5、自選式就餐服務(wù)，餐廳干凈、整潔，內(nèi)設(shè)有空調(diào)；社區(qū)式生活環(huán)境，設(shè)有小賣部、自動(dòng)販賣機(jī)、休息室、戶外健身設(shè)施、花園魚池，每層宿舍設(shè)有自動(dòng)洗衣機(jī)、飲用凈水器，每間宿舍設(shè)有空調(diào)、WIFI、衣柜、沖涼房、陽臺(tái)、洗漱浴盆，冷熱水齊全，公司門口設(shè)有建行ATM存取款機(jī)；
6、每年不定期調(diào)薪、晉升機(jī)制，您有付出必有回報(bào)，知人善任，唯才是舉；
7、每月為生日員工舉辦慶生Party，發(fā)放生日禮金及禮品；
8、設(shè)立生產(chǎn)配合獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、提案獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)，夜班享補(bǔ)貼5元/天，每周五發(fā)放水果；
9、公司內(nèi)部設(shè)有培訓(xùn)室、圖書室、室內(nèi)羽毛求室、乒乓球室、電影放映室、KTV、戶外籃球室；
10、每年定期組織免費(fèi)體檢、旅游活動(dòng)，年末舉辦尾牙聚餐抽獎(jiǎng)活動(dòng)；
11、每月按時(shí)、足額發(fā)放工資，從不拖欠；
為了珍惜您的寶貴時(shí)間，以下是本公司對(duì)于意向合伙人申請(qǐng)職位及投遞簡歷的建議:?
1.?職位申請(qǐng)?
????①我們不建議求職者同一時(shí)間申請(qǐng)多個(gè)職位，請(qǐng)認(rèn)真閱讀感興趣的職位的"工作職責(zé)"以及"基本要求"，根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、技能水平和職業(yè)發(fā)展取向，選擇最為匹配的職位(不超過兩個(gè)為宜)。?
????②請(qǐng)勿在短時(shí)間(一周內(nèi))反復(fù)多次申請(qǐng)一個(gè)職位。?
乘車線路：
市內(nèi)：201、316、70、90、101、818等巴士到東莞東汽車站的車均可
鎮(zhèn)內(nèi)：8路、3路、4路、6路到“王氏港建大道”站下車，直行100米京九快捷酒店對(duì)面小路直入30米即到
自駕車線路：
導(dǎo)航至東莞常平土塘港建大道前行800米至禮加誠超市十字路口左轉(zhuǎn)至金杯路8號(hào)

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