FusionBrand定位于“打造企業(yè)個(gè)性化品牌的全面?zhèn)鞑シ?wù)平臺(tái)”。一直以來(lái)，我們以專業(yè)的角度、品牌的高度、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、為眾多企業(yè)進(jìn)行品牌整合、宣傳推廣及活動(dòng)公關(guān)事務(wù)。我們有著自己的視覺(jué)整合解決方案理論FusionBI?：“視覺(jué)定位—視覺(jué)策略—視覺(jué)執(zhí)行—視覺(jué)管理”，從品牌的高度解決企業(yè)品牌形象問(wèn)題。
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???萬(wàn)威於一九七七年在香港創(chuàng)辦及設(shè)立總部，集團(tuán)透過(guò)遍佈歐洲(法國(guó)、德國(guó)、意大利、西班牙、英國(guó))、美國(guó)、巴西及亞太區(qū)（日本、澳洲、新加坡、香港、上海、北京）之推銷辦事處網(wǎng)路，向世界各地客戶推銷旗下產(chǎn)品?，F(xiàn)在北京、上海已經(jīng)開(kāi)設(shè)了旗艦店。
????集團(tuán)在香港總部及深圳進(jìn)行研究與發(fā)展，生產(chǎn)設(shè)施全部集中在深圳西鄉(xiāng)，合計(jì)約佔(zhàn)用124,300平方米，現(xiàn)有員工2,600人。
????集團(tuán)已獲得ISO9001-2000版認(rèn)證,在管理及產(chǎn)品設(shè)計(jì)方面亦多次獲獎(jiǎng)：
????1998年?生產(chǎn)力獎(jiǎng)
????香港生產(chǎn)力促進(jìn)局
????1999年?產(chǎn)品出口市場(chǎng)獎(jiǎng)
????香港工業(yè)獎(jiǎng)
????2000年?創(chuàng)意及科技產(chǎn)品獎(jiǎng)
????香港電子工業(yè)總會(huì)
????2000年?電子消費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)
????香港工業(yè)獎(jiǎng)
????2001年?創(chuàng)意及科技產(chǎn)品獎(jiǎng)
????香港電子工業(yè)總會(huì)
????2002年?創(chuàng)意及科技產(chǎn)品獎(jiǎng)
????香港電子工業(yè)總會(huì)
????2003年?電子消費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)
????香港工業(yè)獎(jiǎng)
????2004年?電子消費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)
????香港工業(yè)獎(jiǎng)
????2005年?電子消費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)
????香港工業(yè)獎(jiǎng)
????2006年?電子消費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計(jì)獎(jiǎng)
????香港工業(yè)獎(jiǎng)
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????我們?yōu)閮l員提供優(yōu)厚的福利待遇，主要有：
????福利項(xiàng)目：
????·??依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，並為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷）；
????·??免費(fèi)提供食宿或膳食津貼（高職伙食標(biāo)準(zhǔn)：420元/月，已婚高職外宿津貼：250元/月)；
????·??五天工作制，享有法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年假等有薪假期；
????·??社區(qū)內(nèi)設(shè)有社康中心；
????·??為工作滿一定期限之職員辦理招調(diào)深圳戶口手續(xù)；
????·??每年定期調(diào)薪及廣泛的晉升機(jī)會(huì)；
????·??良好的工作環(huán)境,全封閉的中央空調(diào)；
????·??工場(chǎng)健康及安全項(xiàng)目
????職員娛樂(lè)設(shè)施：
????·??廠內(nèi)設(shè)有圖書(shū)室、閱覽室、卡拉OK廳、錄像室、電視房、琴棋書(shū)畫(huà)室、舞廳、投影廳、桌球室、乒乓球室、休閒吧、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施一應(yīng)俱全；
????·??定期舉辦文藝晚會(huì)、週末的士高娛樂(lè)活動(dòng)；
????·??週年晚宴及抽獎(jiǎng)活動(dòng)、週年旅行計(jì)劃；
????·??高級(jí)職員宿舍配置電話、公共電視房、衣櫃、寫(xiě)字臺(tái)、空調(diào)（限主管級(jí)以上人員）、熱水供應(yīng)；
????職員培訓(xùn)與職業(yè)生涯發(fā)展：?
????·??擁有設(shè)備先進(jìn)的培訓(xùn)室、齊全的培訓(xùn)設(shè)施；
????·??提供完善的培訓(xùn)體系（包括入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)、在職教育及戶外培訓(xùn)資助等）；
????·??為工程技術(shù)人員提供研發(fā)技術(shù)及管理技術(shù)等多種的培訓(xùn)；
????·??為應(yīng)屆大學(xué)生設(shè)立為期兩年的“師傅帶徒弟”式培訓(xùn)，為他們提供從公司文化、技術(shù)、技能到職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)的全方位的培訓(xùn)和完善的導(dǎo)師制度，使應(yīng)屆生能快速瞭解公司的文化價(jià)值觀並順利完成從學(xué)生到職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換.並選拔優(yōu)秀人員到香港公司參觀學(xué)習(xí)；
????在新世紀(jì)的挑戰(zhàn)及商遇中，集團(tuán)積極尋求發(fā)展良機(jī)，透過(guò)嶄新產(chǎn)品、服務(wù)及新市場(chǎng)，再運(yùn)用本身作為原設(shè)計(jì)製造商（ODM）之超著聲譽(yù),配合持續(xù)拓展集團(tuán)本身之Oregon?Scientific(歐西亞)品牌，擴(kuò)大市場(chǎng)及保持領(lǐng)導(dǎo)地位。我們深信：優(yōu)質(zhì)人才是我們最重要的資源。為追求更高、更快的發(fā)展，我們渴求更多高素質(zhì)的專業(yè)及管理人才加盟，共創(chuàng)美好將來(lái)！
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????公司線路：南頭檢查站可乘坐301、310、327、331、337等車，至臣田工業(yè)區(qū)下車。
????凡應(yīng)聘的求職者，請(qǐng)前往研發(fā)中心正門。（位于2號(hào)崗與3號(hào)崗之間）