FusionBrand定位于“打造企業(yè)個性化品牌的全面?zhèn)鞑シ掌脚_”。一直以來，我們以專業(yè)的角度、品牌的高度、優(yōu)秀的團隊、為眾多企業(yè)進行品牌整合、宣傳推廣及活動公關事務。我們有著自己的視覺整合解決方案理論FusionBI?：“視覺定位—視覺策略—視覺執(zhí)行—視覺管理”，從品牌的高度解決企業(yè)品牌形象問題。
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???萬威於一九七七年在香港創(chuàng)辦及設立總部，集團透過遍佈歐洲(法國、德國、意大利、西班牙、英國)、美國、巴西及亞太區(qū)（日本、澳洲、新加坡、香港、上海、北京）之推銷辦事處網(wǎng)路，向世界各地客戶推銷旗下產(chǎn)品?，F(xiàn)在北京、上海已經(jīng)開設了旗艦店。
????集團在香港總部及深圳進行研究與發(fā)展，生產(chǎn)設施全部集中在深圳西鄉(xiāng)，合計約佔用124,300平方米，現(xiàn)有員工2,600人。
????集團已獲得ISO9001-2000版認證,在管理及產(chǎn)品設計方面亦多次獲獎：
????1998年?生產(chǎn)力獎
????香港生產(chǎn)力促進局
????1999年?產(chǎn)品出口市場獎
????香港工業(yè)獎
????2000年?創(chuàng)意及科技產(chǎn)品獎
????香港電子工業(yè)總會
????2000年?電子消費產(chǎn)品設計獎
????香港工業(yè)獎
????2001年?創(chuàng)意及科技產(chǎn)品獎
????香港電子工業(yè)總會
????2002年?創(chuàng)意及科技產(chǎn)品獎
????香港電子工業(yè)總會
????2003年?電子消費產(chǎn)品設計獎
????香港工業(yè)獎
????2004年?電子消費產(chǎn)品設計獎
????香港工業(yè)獎
????2005年?電子消費產(chǎn)品設計獎
????香港工業(yè)獎
????2006年?電子消費產(chǎn)品設計獎
????香港工業(yè)獎
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????我們?yōu)閮l員提供優(yōu)厚的福利待遇，主要有：
????福利項目：
????·??依法與員工簽訂勞動合同，並為員工辦理社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷）；
????·??免費提供食宿或膳食津貼（高職伙食標準：420元/月，已婚高職外宿津貼：250元/月)；
????·??五天工作制，享有法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年假等有薪假期；
????·??社區(qū)內(nèi)設有社康中心；
????·??為工作滿一定期限之職員辦理招調深圳戶口手續(xù)；
????·??每年定期調薪及廣泛的晉升機會；
????·??良好的工作環(huán)境,全封閉的中央空調；
????·??工場健康及安全項目
????職員娛樂設施：
????·??廠內(nèi)設有圖書室、閱覽室、卡拉OK廳、錄像室、電視房、琴棋書畫室、舞廳、投影廳、桌球室、乒乓球室、休閒吧、籃球場、羽毛球場等生活娛樂設施一應俱全；
????·??定期舉辦文藝晚會、週末的士高娛樂活動；
????·??週年晚宴及抽獎活動、週年旅行計劃；
????·??高級職員宿舍配置電話、公共電視房、衣櫃、寫字臺、空調（限主管級以上人員）、熱水供應；
????職員培訓與職業(yè)生涯發(fā)展：?
????·??擁有設備先進的培訓室、齊全的培訓設施；
????·??提供完善的培訓體系（包括入職培訓、基礎培訓、崗位技術培訓、在職教育及戶外培訓資助等）；
????·??為工程技術人員提供研發(fā)技術及管理技術等多種的培訓；
????·??為應屆大學生設立為期兩年的“師傅帶徒弟”式培訓，為他們提供從公司文化、技術、技能到職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)的全方位的培訓和完善的導師制度，使應屆生能快速瞭解公司的文化價值觀並順利完成從學生到職業(yè)角色的轉換.並選拔優(yōu)秀人員到香港公司參觀學習；
????在新世紀的挑戰(zhàn)及商遇中，集團積極尋求發(fā)展良機，透過嶄新產(chǎn)品、服務及新市場，再運用本身作為原設計製造商（ODM）之超著聲譽,配合持續(xù)拓展集團本身之Oregon?Scientific(歐西亞)品牌，擴大市場及保持領導地位。我們深信：優(yōu)質人才是我們最重要的資源。為追求更高、更快的發(fā)展，我們渴求更多高素質的專業(yè)及管理人才加盟，共創(chuàng)美好將來！
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????公司線路：南頭檢查站可乘坐301、310、327、331、337等車，至臣田工業(yè)區(qū)下車。
????凡應聘的求職者，請前往研發(fā)中心正門。（位于2號崗與3號崗之間）