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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 深圳-南山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
做五休二 周末雙休 彈性工作 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 加班補(bǔ)貼
1、深入了解行業(yè)情況,參與公司項目的創(chuàng)意構(gòu)思、文案及客戶提案;2、前期提案、設(shè)計創(chuàng)意說明及后期服務(wù)等;3、稿件思路清晰,能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;4、協(xié)助項目總監(jiān)進(jìn)行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進(jìn);任職要求:1、廣告學(xué)、新聞傳播學(xué)、中文等專業(yè)優(yōu)先考慮,大專以上學(xué)歷2、熟悉商業(yè)地產(chǎn)、快銷品牌廣告行業(yè),兩年以上公司廣告文案經(jīng)驗;3、對項目具有精準(zhǔn)及獨(dú)到的理解能力,具有較強(qiáng)的邏輯思維和創(chuàng)新精神,有獨(dú)到的市場觀點(diǎn);????????????????????????????????????????4、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法,思維敏捷,洞察力強(qiáng),文字功底扎實,語言表達(dá)能力強(qiáng);5、能獨(dú)立完成策略報告文案的撰寫。
FusionBrand定位于“打造企業(yè)個性化品牌的全面?zhèn)鞑シ?wù)平臺”。一直以來,我們以專業(yè)的角度、品牌的高度、優(yōu)秀的團(tuán)隊、為眾多企業(yè)進(jìn)行品牌整合、宣傳推廣及活動公關(guān)事務(wù)。我們有著自己的視覺整合解決方案理論FusionBI?:“視覺定位—視覺策略—視覺執(zhí)行—視覺管理”,從品牌的高度解決企業(yè)品牌形象問題。
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???萬威於一九七七年在香港創(chuàng)辦及設(shè)立總部,集團(tuán)透過遍佈歐洲(法國、德國、意大利、西班牙、英國)、美國、巴西及亞太區(qū)(日本、澳洲、新加坡、香港、上海、北京)之推銷辦事處網(wǎng)路,向世界各地客戶推銷旗下產(chǎn)品。現(xiàn)在北京、上海已經(jīng)開設(shè)了旗艦店。
????集團(tuán)在香港總部及深圳進(jìn)行研究與發(fā)展,生產(chǎn)設(shè)施全部集中在深圳西鄉(xiāng),合計約佔(zhàn)用124,300平方米,現(xiàn)有員工2,600人。
????集團(tuán)已獲得ISO9001-2000版認(rèn)證,在管理及產(chǎn)品設(shè)計方面亦多次獲獎:
????1998年?生產(chǎn)力獎
????香港生產(chǎn)力促進(jìn)局
????1999年?產(chǎn)品出口市場獎
????香港工業(yè)獎
????2000年?創(chuàng)意及科技產(chǎn)品獎
????香港電子工業(yè)總會
????2000年?電子消費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計獎
????香港工業(yè)獎
????2001年?創(chuàng)意及科技產(chǎn)品獎
????香港電子工業(yè)總會
????2002年?創(chuàng)意及科技產(chǎn)品獎
????香港電子工業(yè)總會
????2003年?電子消費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計獎
????香港工業(yè)獎
????2004年?電子消費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計獎
????香港工業(yè)獎
????2005年?電子消費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計獎
????香港工業(yè)獎
????2006年?電子消費(fèi)產(chǎn)品設(shè)計獎
????香港工業(yè)獎
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????我們?yōu)閮l員提供優(yōu)厚的福利待遇,主要有:
????福利項目:
????·??依法與員工簽訂勞動合同,並為員工辦理社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷);
????·??免費(fèi)提供食宿或膳食津貼(高職伙食標(biāo)準(zhǔn):420元/月,已婚高職外宿津貼:250元/月);
????·??五天工作制,享有法定節(jié)假日、產(chǎn)假、年假等有薪假期;
????·??社區(qū)內(nèi)設(shè)有社康中心;
????·??為工作滿一定期限之職員辦理招調(diào)深圳戶口手續(xù);
????·??每年定期調(diào)薪及廣泛的晉升機(jī)會;
????·??良好的工作環(huán)境,全封閉的中央空調(diào);
????·??工場健康及安全項目
????職員娛樂設(shè)施:
????·??廠內(nèi)設(shè)有圖書室、閱覽室、卡拉OK廳、錄像室、電視房、琴棋書畫室、舞廳、投影廳、桌球室、乒乓球室、休閒吧、籃球場、羽毛球場等生活娛樂設(shè)施一應(yīng)俱全;
????·??定期舉辦文藝晚會、週末的士高娛樂活動;
????·??週年晚宴及抽獎活動、週年旅行計劃;
????·??高級職員宿舍配置電話、公共電視房、衣櫃、寫字臺、空調(diào)(限主管級以上人員)、熱水供應(yīng);
????職員培訓(xùn)與職業(yè)生涯發(fā)展:?
????·??擁有設(shè)備先進(jìn)的培訓(xùn)室、齊全的培訓(xùn)設(shè)施;
????·??提供完善的培訓(xùn)體系(包括入職培訓(xùn)、基礎(chǔ)培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)、在職教育及戶外培訓(xùn)資助等);
????·??為工程技術(shù)人員提供研發(fā)技術(shù)及管理技術(shù)等多種的培訓(xùn);
????·??為應(yīng)屆大學(xué)生設(shè)立為期兩年的“師傅帶徒弟”式培訓(xùn),為他們提供從公司文化、技術(shù)、技能到職業(yè)心態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)的全方位的培訓(xùn)和完善的導(dǎo)師制度,使應(yīng)屆生能快速瞭解公司的文化價值觀並順利完成從學(xué)生到職業(yè)角色的轉(zhuǎn)換.並選拔優(yōu)秀人員到香港公司參觀學(xué)習(xí);
????在新世紀(jì)的挑戰(zhàn)及商遇中,集團(tuán)積極尋求發(fā)展良機(jī),透過嶄新產(chǎn)品、服務(wù)及新市場,再運(yùn)用本身作為原設(shè)計製造商(ODM)之超著聲譽(yù),配合持續(xù)拓展集團(tuán)本身之Oregon?Scientific(歐西亞)品牌,擴(kuò)大市場及保持領(lǐng)導(dǎo)地位。我們深信:優(yōu)質(zhì)人才是我們最重要的資源。為追求更高、更快的發(fā)展,我們渴求更多高素質(zhì)的專業(yè)及管理人才加盟,共創(chuàng)美好將來!
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????公司線路:南頭檢查站可乘坐301、310、327、331、337等車,至臣田工業(yè)區(qū)下車。
????凡應(yīng)聘的求職者,請前往研發(fā)中心正門。(位于2號崗與3號崗之間)
聯(lián)系方式正在加載中......
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