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南京金榜集團(tuán)創(chuàng)建于1985年8月,其前身是一個(gè)以建材、機(jī)電等貿(mào)易業(yè)務(wù)為主體的國有企業(yè)。在20年發(fā)展過程中,金榜集團(tuán)通過科學(xué)而徹底的產(chǎn)權(quán)改革與現(xiàn)代企業(yè)制度再造,目前已經(jīng)成為一家以房地產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)、以先進(jìn)制造業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)為兩翼的投資多元化、產(chǎn)業(yè)多元化的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)公司。注冊(cè)資本3.13億元。經(jīng)營范圍涉及房地產(chǎn)開發(fā)投資、工業(yè)制造、床具制造、物業(yè)管理、鐵精粉石料采選、生態(tài)農(nóng)業(yè)、酒店餐飲、企業(yè)托管、信息咨詢與服務(wù)等多項(xiàng)經(jīng)營領(lǐng)域。
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1989年,“中新集團(tuán)南京新型建筑材料有限公司”瀕臨破產(chǎn),陳雷先生臨危受命擔(dān)任該公司主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。在陳雷先生的帶領(lǐng)下,公司因勢利導(dǎo)、因時(shí)利導(dǎo),抓住了中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型中的關(guān)鍵機(jī)遇,同時(shí)又以高瞻遠(yuǎn)矚的眼界,策略性的積累了組織成長的各種資源和能力,如土地資源、人才資源、文化理念、聯(lián)盟和伙伴資源,以及創(chuàng)新能力組織運(yùn)行能力等等,公司從1990開始步入了高速發(fā)展軌道。先后實(shí)現(xiàn)了“兩次歷史性飛躍”和“三大歷史性轉(zhuǎn)變”。、
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1990年1月至1997年末的8年間,金榜集團(tuán)以“弱弱兼并”為起點(diǎn),通過低成本擴(kuò)張,先后兼并了南京第二建材場、南京東方玻璃總廠、南京玻鋼總廠,建立起以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)的多元經(jīng)營戰(zhàn)略方針,探索改革中初創(chuàng)了適合自身發(fā)展的新的運(yùn)行體制,成功解決了企業(yè)生存和資本原始積累,開辟了企業(yè)發(fā)展的新道路,完成了企業(yè)發(fā)展的第一次飛躍。
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1998年1月至2005年末的8年間,金榜集團(tuán)在不斷強(qiáng)化房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)的多元經(jīng)營戰(zhàn)略方針過程中,大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),積極發(fā)揮政策優(yōu)勢、堅(jiān)持資本擴(kuò)張,完成南京木工機(jī)械廠、南京吉山鐵礦、南京麒麟床具總廠的成功兼并,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)由大到強(qiáng)的發(fā)展目標(biāo),完成了企業(yè)發(fā)展史上的第二次飛躍。
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兩次歷史性飛躍目標(biāo)的完成,使南京金榜集團(tuán)在戰(zhàn)略上實(shí)現(xiàn)了由國有企業(yè)向民營企業(yè)的轉(zhuǎn)變;由單一建材機(jī)電貿(mào)易向以房地產(chǎn)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的多元化經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,由困境崛起向現(xiàn)代集團(tuán)化企業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)變,為孕育新的發(fā)展和突破,奠定了基礎(chǔ)和條件。
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從1990年至今,金榜集團(tuán)在盤活數(shù)十億元存量資產(chǎn)、提速發(fā)展的同時(shí),對(duì)先后兼并收購的六家國企、部隊(duì)企業(yè)的6000多名國有身份職工進(jìn)行了妥善安置,為南京地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。
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2006年起,金榜集團(tuán)拉開第三次飛躍序幕,制訂了2006年至2010年的發(fā)展戰(zhàn)略框架。根據(jù)新的戰(zhàn)略構(gòu)想,金榜集團(tuán)將以吉山新型住宅景觀群等項(xiàng)目建設(shè)為重點(diǎn),大規(guī)模的展開國家級(jí)園林社區(qū)的開發(fā),并集中力量進(jìn)行新一輪的資本運(yùn)作,以孵化、培育出更具發(fā)展?jié)摿?、更具市場前景的新的主?dǎo)產(chǎn)業(yè),并迅速使之壯大,成為規(guī)模化主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)群體。到2010年,金榜集團(tuán)將建設(shè)成為擁有著名品牌和控股上市公司的一流企業(yè),躋身于中國民營經(jīng)濟(jì)前50強(qiáng)。全面完成第三次飛躍“?銷售收入50億、利稅5億、資產(chǎn)總量將超過30億元,凈資產(chǎn)總量超過15億元”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)。
職位名稱 學(xué)歷要求 經(jīng)驗(yàn)要求 工作地區(qū) 薪資待遇
前臺(tái)文員 大專 應(yīng)屆生 江蘇·南京 面議
土建預(yù)決算經(jīng)理 大專 江蘇·南京 面議
金榜建設(shè)土建工程師 不限 應(yīng)屆生 江蘇·連云港 面議
批發(fā)零售公司副總經(jīng)理 大專 江蘇·南京 面議
計(jì)劃管理與企業(yè)管理經(jīng)理 不限 應(yīng)屆生 江蘇·南京 面議
農(nóng)業(yè)種植養(yǎng)殖業(yè)總經(jīng)理 不限 10年以上 江蘇·連云港 面議
農(nóng)業(yè)副總裁 大專 10年以上 江蘇·南京 面議
子公司副總經(jīng)理 不限 應(yīng)屆生 江蘇·南京 面議
金榜建設(shè)安裝工程師 不限 應(yīng)屆生 江蘇·連云港 面議
安裝預(yù)決算 不限 應(yīng)屆生 江蘇·南京 面議
農(nóng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 研究生/碩士 3年以上 江蘇·南京 面議
金榜建設(shè)副總經(jīng)理 不限 應(yīng)屆生 江蘇·連云港 面議
土建造價(jià)經(jīng)理 不限 10年以上 江蘇·南京 8千-1萬元/月
行政人事主管 不限 不限 江蘇·南京 3.5千-6千元/月
前臺(tái)行政文員 不限 不限 江蘇·南京 2千-4千元/月
人力資源經(jīng)理 本科統(tǒng)招 不限 江蘇·南京 4千-6千元/月
集團(tuán)總裁助理 本科統(tǒng)招 10年以上 江蘇.南京 18-24萬元/月
營銷總監(jiān) 本科統(tǒng)招 5年以上 江蘇.南京.浦口區(qū) 18-30萬元/月
法務(wù)經(jīng)理 本科統(tǒng)招 5年以上 江蘇.南京 8-12萬元/月
首席設(shè)計(jì)師 大專 5年以上 江蘇.南京 24-30萬元/月
聯(lián)系方式正在加載中......
法定代表人:陳雷
成立時(shí)間:2000-01-03
注冊(cè)資金:3000萬元人民幣
企業(yè)性質(zhì):有限責(zé)任公司(自然人投資或控股)
注冊(cè)地址:南京市秦淮區(qū)長樂路131號(hào)
經(jīng)營范圍: 對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、高科技產(chǎn)業(yè)進(jìn)行投資;高新技術(shù)的技術(shù)開發(fā)、轉(zhuǎn)讓、咨詢及培訓(xùn)服務(wù);項(xiàng)目管理;企業(yè)托管及重組;信息咨詢;國內(nèi)貿(mào)易(屬于專項(xiàng)管理商品的應(yīng)取得許可證后方可經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng))
南京市漢中門大街69號(hào)
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微信掃碼咨詢?nèi)斯た头?/div>
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