崗位職責(zé):零售標(biāo)準(zhǔn)：1.負(fù)責(zé)零售運營標(biāo)準(zhǔn)的推廣落地工作；2、?零售培訓(xùn)：?根據(jù)區(qū)域情況和每年新品上貨時間，制定開季培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)課程；3、負(fù)責(zé)開季培訓(xùn)授課工作，提升店鋪員工充分掌握新品賣點知識，提高銷售；進(jìn)行培訓(xùn)后考核與培訓(xùn)總結(jié)工作；4、?零售運營：協(xié)助制定終端營運手冊，利用其對全國店鋪的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行統(tǒng)一，細(xì)化，督促執(zhí)行；5、?零售陳列：根據(jù)當(dāng)季產(chǎn)品推廣要求下發(fā)店鋪陳列調(diào)整，并制作陳列指引，跟進(jìn)監(jiān)督店鋪陳列標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行及形象的維護(hù)工作；6、?出差店鋪,協(xié)助店鋪日常陳列的維護(hù)與調(diào)整，陳列標(biāo)準(zhǔn)和技巧的帶教;7、零售項目：出差分公司及終端店鋪，推廣及宣導(dǎo)項目內(nèi)容，使項目內(nèi)容融合目標(biāo)店鋪，得到落地執(zhí)行，并進(jìn)行有效復(fù)制，提高終端店鋪管理水平、銷售業(yè)績、終端形象及客戶滿意度；8、零售項目：根據(jù)營運手冊，對項目店鋪首先進(jìn)行導(dǎo)入，使區(qū)域內(nèi)項目店鋪統(tǒng)一化，使全國各區(qū)域項目店鋪地域化，進(jìn)而復(fù)制到全國店鋪。9、零售項目：甄選與管理店鋪陳列小幫手，以及店鋪陳列小幫手考核工作。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。福利與發(fā)展：1、工作時間：五天八小時工作制；?2、假期：按照國家法定假期安排享受帶薪年假；?3、基本福利：五險一金、班車接送上下班、午餐補助、每年提供免費員工體檢、提供通訊補貼；?4、職位發(fā)展：完整的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機制，全面的員工發(fā)展計劃輔導(dǎo)支持，提供多方位的培訓(xùn)。任職資格:1.3年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，有服裝培訓(xùn)經(jīng)驗，會陳列，短期出差；2.熟練掌握OFFICE辦公軟件；3.掌握行業(yè)內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、店鋪營運、業(yè)績跟進(jìn)流程，熟悉店鋪運作模式，任職過運動品牌、輕奢品牌者優(yōu)先。
