崗位職責(zé)：1.?參與公司銷售策略、銷售政策、銷售目標(biāo)的制定，并在本省區(qū)組織實(shí)施；2.?根據(jù)公司銷售計(jì)劃，分解、落實(shí)本省區(qū)銷售任務(wù)，合理安排并采取措施確保達(dá)成；3.?協(xié)助做好分管省區(qū)合作伙伴的客情關(guān)系維護(hù)與服務(wù)工作，協(xié)助合作伙伴完成年度任務(wù)；4.?抓好重點(diǎn)城市、樣板區(qū)域的開(kāi)發(fā)和完善工作，帶動(dòng)其他城市健康發(fā)展；5.?對(duì)省區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行定期巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理存在的問(wèn)題，促進(jìn)區(qū)域市場(chǎng)健康運(yùn)轉(zhuǎn)；妥善應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。6.?及時(shí)掌握分管省區(qū)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、顧客需求的新變化，向公司提出修改營(yíng)銷策略，進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新等建設(shè)；7.?根據(jù)銷售兌換任務(wù)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，編制銷售費(fèi)用預(yù)算，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控；8.?組建分管省區(qū)銷售團(tuán)隊(duì)，做好對(duì)下屬員工的管理、教育、培訓(xùn)和績(jī)效考核工作，不斷提高員工素質(zhì)；9.?做好上級(jí)安排的其他工作。任職資格1.?大專以上學(xué)歷2.?有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上區(qū)域管理、客戶管理、銷售談判等方面經(jīng)驗(yàn)，出任同級(jí)別職務(wù)至少一年；3.?具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、人際交往能力和溝通技巧；4.?能管理區(qū)域內(nèi)的各類銷售活動(dòng)，有能力常領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高效工作；5.?能獨(dú)立進(jìn)行區(qū)域管理和對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)6.?具有較強(qiáng)的區(qū)域管理和統(tǒng)籌能力，有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和敬業(yè)精神。