任職要求:
1、五年以上大中型企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉法律、審計(jì)、企業(yè)管理等多學(xué)科知識;
3、熟悉合同法、公司法等基本法律知識、熟悉公司法務(wù)工作流程,制度和政策,熟悉司法部門的辦事流程;
4、具有較好文字功底、談判技巧;
5、綜合能力強(qiáng),穩(wěn)重、靈活,能獨(dú)擋一面。
工作職責(zé):
1、建立、健全公司法律風(fēng)險控制體系、內(nèi)部管理控制體系,并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)和執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)及成員企業(yè)經(jīng)營過程中法律風(fēng)險控制,經(jīng)營管理班子內(nèi)部經(jīng)營監(jiān)督、反饋及跟進(jìn)整改;
3、參與集團(tuán)、成員企業(yè)、關(guān)聯(lián)公司投資項(xiàng)目或重大經(jīng)濟(jì)活動的法律流程控制,制訂法律風(fēng)險解決方案;
4、對公司各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的管控,并負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核,參與談判,出具法律意見書;
5、對重大投資項(xiàng)目決策給予法律支持,參與公司金融投資、股權(quán)并購、資產(chǎn)重組、企業(yè)改制、招標(biāo)、投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動,提出法律意見。