崗位職責(zé)：1、書店的形象代表,全面負(fù)責(zé)第三代書店獨(dú)立門店的運(yùn)營(yíng)管理工作；2、根據(jù)第三代書店的經(jīng)營(yíng)理念，組織完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)（包括銷售額、毛利、成本控制、商品損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存），確保門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；3、全面負(fù)責(zé)門店人、財(cái)、物的經(jīng)營(yíng)管理。?4、組織店內(nèi)空間的布局，產(chǎn)品的陳列、圖書的分類，保持店面的新穎和變化性；?5、協(xié)調(diào)店內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工；?6、執(zhí)行門店考核管理，有效開展門店人員培訓(xùn)工作，提升店員服務(wù)質(zhì)量；7、處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴；8、負(fù)責(zé)督促店面衛(wèi)生的清潔、保持店面環(huán)境舒適。任職要求：1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，熱愛(ài)書業(yè)及文化，并致力長(zhǎng)久發(fā)展；2、3年以上零售業(yè)、咖啡、餐飲等相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)并擁有一定的資源優(yōu)勢(shì)，具備資源整合能力，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；3、工作充滿激情、擁有領(lǐng)導(dǎo)和組織團(tuán)隊(duì)的能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；4、頭腦敏捷、思維清晰，有想法、有創(chuàng)意、有熱情；目標(biāo)感強(qiáng)，富有創(chuàng)新和挑戰(zhàn)精神。