設(shè)備經(jīng)理崗位要求：學(xué)歷要求：大學(xué)本科以上，具有機(jī)電一體化、企業(yè)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)歷：設(shè)備管理五年以上經(jīng)歷，懂暖通、電工、蒸汽、配電房管理與維護(hù)；年齡要求：30－55歲之間，***；技能要求：有電工證、暖通證、高壓電工證等、其中至少要有一證；物業(yè)經(jīng)理證優(yōu)先。吃苦耐勞、以身作則、以公司利益為先為重，可以上晚班。不計(jì)較得失。保障設(shè)備經(jīng)理職責(zé)范圍：a)負(fù)責(zé)場(chǎng)館各種設(shè)施設(shè)備維修管理工作和設(shè)備更新改造，保證設(shè)備運(yùn)行節(jié)能、環(huán)保，負(fù)責(zé)客戶進(jìn)住場(chǎng)館的二裝監(jiān)理，為客戶提供***的硬件服務(wù)。b)負(fù)責(zé)擬訂設(shè)備維修管理制度、操作規(guī)程、工作程序、重要設(shè)備和關(guān)鍵部位的設(shè)備管理規(guī)定，報(bào)綜合部主任批準(zhǔn)后予以實(shí)施；c)負(fù)責(zé)擬訂保障部年度預(yù)算、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃和人員培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)綜合部主任批準(zhǔn)后予以實(shí)施；d)負(fù)責(zé)場(chǎng)館的電力、房屋、水暖、空調(diào)、蒸汽、消防、通訊、網(wǎng)絡(luò)、ＬＥＤ大屏、電梯、機(jī)器等各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。保證各種設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為場(chǎng)館各部門(mén)業(yè)務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展和客戶的活動(dòng)要求提供技術(shù)保證；e)在春備夏、秋備冬的原則下，每年做好春秋中間期和冬夏送冷送暖期的設(shè)備檢修工作，提前制訂維修與檢修方案，并組織具體落實(shí)；f)配合各部門(mén)做好重要活動(dòng)、賽事等臨時(shí)性設(shè)備的安裝、調(diào)試與管理，保證接待規(guī)格和業(yè)務(wù)需要；g)負(fù)責(zé)收集設(shè)備技術(shù)信息資料，建立健全設(shè)備技術(shù)檔案；h)負(fù)責(zé)客戶進(jìn)住場(chǎng)館的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的方案審核、監(jiān)理、驗(yàn)收及相關(guān)資料備案工作；i)總經(jīng)理或上級(jí)交辦的其它工作。福利待遇：１、?????繳納五險(xiǎn)一金；試用期合格首次簽訂三年勞動(dòng)合同；２、?????公司提供工作餐；節(jié)日福利、生日福利等；３、?????工作時(shí)間：排班制，根據(jù)場(chǎng)館開(kāi)閉店的時(shí)間需要４、????提供技能培訓(xùn)、外培機(jī)會(huì)；