設(shè)備管理員崗位要求：
學(xué)歷要求：具有機(jī)電一體化、企業(yè)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
工作經(jīng)歷：設(shè)備管理兩年以上經(jīng)歷，懂暖通、電工、蒸汽、配電房管理與維護(hù)；
年齡要求：30－55歲之間
技能要求：有電暖通證優(yōu)先
吃苦耐勞、以身作則、以公司利益為先為重，可以上晚班。不計(jì)較得失。
設(shè)備管理員職責(zé)范圍：
a)負(fù)責(zé)場館各種設(shè)施設(shè)備維修管理工作和設(shè)備更新改造，保證設(shè)備運(yùn)行節(jié)能、環(huán)保，負(fù)責(zé)客戶進(jìn)住場館的二裝監(jiān)理，為客戶提供硬件服務(wù)。
d)負(fù)責(zé)場館的電力、房屋、水暖、空調(diào)、蒸汽、消防、通訊、網(wǎng)絡(luò)、ＬＥＤ大屏、電梯、機(jī)器等各系統(tǒng)設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。保證各種設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為場館各部門業(yè)務(wù)活動的開展和客戶的活動要求提供技術(shù)保證；
e)在春備夏、秋備冬的原則下，每年做好春秋中間期和冬夏送冷送暖期的設(shè)備檢修工作
f)配合各部門做好重要活動、賽事等臨時性設(shè)備的安裝、調(diào)試與管理，保證接待規(guī)格和業(yè)務(wù)需要；
g)負(fù)責(zé)收集設(shè)備技術(shù)信息資料，建立健全設(shè)備技術(shù)檔案；
i)總經(jīng)理或上級交辦的其它工作。
福利待遇：
１、?繳納五險(xiǎn)一金；試用期合格首次簽訂三年勞動合同；
２、?公司提供工作餐；節(jié)日福利、生日福利等；
３、?工作時間：排班制，根據(jù)場館開閉店的時間需要
