崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定行政管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;2.負(fù)責(zé)制定行政管理方面的規(guī)章制度并監(jiān)督各部門貫徹執(zhí)行;3.負(fù)責(zé)公司全國(guó)各職場(chǎng)的行政費(fèi)用預(yù)算及成本控制;全國(guó)職場(chǎng)調(diào)換、辦公室裝修等相關(guān)工作;按月或季度提交各項(xiàng)行政相關(guān)報(bào)表;4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品等工作,防止公司固定資產(chǎn)流失;5.負(fù)責(zé)公司各種資質(zhì)、證照、商標(biāo)的申請(qǐng)及年檢的監(jiān)督辦理;監(jiān)督公司印章使用;6.負(fù)責(zé)辦公環(huán)境和辦公秩序的建設(shè)、維護(hù);7.負(fù)責(zé)公司消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、用水用電安全、設(shè)施設(shè)備維修等工作;8.組織、協(xié)調(diào)安排公司的各項(xiàng)會(huì)議、員工活動(dòng)及公司活動(dòng);9.公司對(duì)外行政事務(wù)的溝通、聯(lián)絡(luò);10.倉(cāng)庫(kù)管理以及后勤保障及其他行政范圍的工作事務(wù);11.領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。任職要求:1.優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;2.較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;3.熟練使用現(xiàn)代辦公軟件以及維護(hù)辦公自動(dòng)化設(shè)備;4.熟悉法律、法規(guī)、合同管理。